Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Thème 3 : Management - Coggle Diagram
Thème 3 : Management
Mintzberg : mécanisme de coordination
L'ajustement mutuelle
Supervision directe
Standardisation des procédés de travail
Standardisation des résultats
Standardisation des qualifications et du savoir
Standardisation des normes
LIKERT : Style management
Autoritaire
Paternaliste
Consultatif
Participatif
Structure de l'entrprise
Simple
Divisionnelle
Matricielle
Fonctionelle
Compétence de l'entreprise : HAMEL et PRAHALAD compétence fondamentales
Ordre générale
Spécifique aux fonctions
Transversale
Edith Penrose
Ressources tangibles :
matérielles
financières
humaine quantitative
Ressources intangibles
technologique
Humain qualitative
immatériels
Influence des partis prenante
Interne
Salarié : grève, informer la presse, action en justice, ...
Actionnaire : droit de vote aux assemblé générales, vente massive d’actions, ...
Externe
Clients : Boycott, action en justice
Fournisseur : ne plus fournir les produits, augmenter les prix
Association et ONG : Alerter et informer la population, publier des enquêtes
Etat : modifier le réglementation, les normes, la fiscalité, ...
Financement
Cycle d'investissement : Court terme
concours bancaire
Crédit inter entrprise
Affacturage
Cycle d'investissement : long terme
Ressource interne
Ressources externe