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changements de l’environnement par le management des organisations (ex.…
changements de l’environnement par le management des organisations (ex. Décathlon)
Les parties prenantes
syndicats
pouvoir public
collaborateur
ONG
clients
communautés locales
fournisseur
investiseur
Les Environnements de l'Organisation
Micro environnement
ce que l'entreprise peut maitriser
Macro environnement
ce que l'entreprise ne peut pas maitriser
Régulation Managériale
intervient pour ajuster et équilibrer les objectifs des parties prenantes et les contraintes environnementales.
Le but est de maintenir l’équilibre entre les intérêts individuels et collectifs (ex. Décathlon conciliant les besoins des collaborateurs, des syndicats et des actionnaires).
Digitalisation et Innovation
Technologies clés
outils techonolique
risques
Fuite de données personnelles, cyberattaques, perte de confiance des clients et des employés.
avantages
Amélioration de l’efficacité, de la transparence des stocks, simplification des achats pour les clients, réduction des coûts.
Responsabilité Sociétale des Entreprises
social
bien etre des collaborateurs
environnemental
Neutralité carbone, réduction des émissions de gaz à effet de serre, etc...