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Huy (2012) Tema Central: Emoções na Gestão Estratégica 1757Flag_of…
Huy (2012)
Tema Central
: Emoções na Gestão Estratégica
Conclusão
Importância de integrar emoções na pesquisa estratégica.
Potencial para enriquecer a teoria e a prática.
Contextos Organizacionais
Mudanças Organizacionais
Emoções em mudanças radicais, fusões e aquisições
Pequenos Grupos
Influência das emoções de fundadores e executivos
Mecanismos de Agregação
Emoções individuais e coletivas
Identidade social e seu impacto nas decisões
Movimento Comportamental
Psicologia cognitiva X social
Emoções na tomada de decisões estratégicas
Emoções Coletivas
Emoções compartilhadas em grupo
Efeitos nas decisões organizacionais
Capacidade Emocional Organizacional
Habilidade de reconhecer e gerenciar emoções dentro da organização
Rotinas organizacionais que promovem a gestão emocional
Emoções
Grandes Grupos
Pequenos Grupos
Wagner Pereira Ricarth
