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PROCESO DE RECONOCIMIENTO DE RETRIBUCIONES - Coggle Diagram
PROCESO DE RECONOCIMIENTO DE RETRIBUCIONES
¿Es un beneficio a empleados?
No: No aplica NIC 19.
Sí
Clasificar el beneficio:
Corto plazo: Registrar el gasto cuando se genera.
Post-empleo:
Contribución definida: Reconocer gasto cuando se paga.
Beneficio definido: Continuar a medición.
Medir si aplica (beneficio definido o largo plazo):
Largo plazo: Registrar como pasivo y gasto.
Calcular obligación presente.
Usar tasa de descuento
Ajustar por variaciones actuariales.
Por terminación: Reconocer al formalizar el compromiso.
Registrar:
Gasto correspondiente en resultados.
Ajustes actuariales en ORI (si aplica).
Divulgar:
Presentar en balance y notas los detalles relevantes.