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Reclutamiento de Agentes de Marketing y Personal de Ventas - Coggle Diagram
Reclutamiento de Agentes de Marketing y Personal de Ventas
Definición de Reclutamiento
• Proceso: Atracción de candidatos calificados.
Objetivo: Cubrir necesidades de personal
• Para Marketing
Creatividad e innovación.
Dominio de herramientas digitales.
Capacidad de análisis de mercado
Factores Clave de Éxito
Atraer talento alineado a los valores de la empresa.
Ofrecer propuestas de valor (salarios, crecimiento).
Capacitación continua tras la contratación
Internas: Promociones y transferencias
Externas:
Portales de empleo.
Redes sociales.
Agencias especializadas
• Filtros y selección inicial
Evaluación de CVs.
Entrevistas preliminares
• Evaluación final
Pruebas psicométricas.
Simulaciones prácticas.
Entrevista final con gerencia.
Desafíos Comunes
Escasez de talento especializado.
Competencia en el mercado laboral.
Baja retención de personal.
Características del Perfil Ideal
• Para Ventas
Habilidades de comunicación y persuasión.
Orientación a resultados.
Herramientas para Reclutamiento
Plataformas digitales: LinkedIn, Indeed.
Software de gestión de talento.
Anuncios en redes sociales