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SPS1- TUTELA INAIL PER INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE -…
SPS1- TUTELA INAIL PER INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE
Fondamento giuridico
teoria rischio professionale
cos'è?
poiché:
esposizione lavoratori al rischio
allora: sopportarne conseguenze
prescindere
responsabilità\colpe
perché:
lavoro = bisogno
dimostrazione
tutela parziale lavori
esclusi non pericolosi
''corretta''
ampliamento diritto tutela
perché:
principio costituzionale solidarietà
Caratteristiche istituto
maggiore effettività
= chiedi falsone
rispetto IVS
perché:
reale uscita bisogno
principio automaticità prestazioni
applicazione senza eccezione
o quasi
erogazione prestazione
intera durata evento\bisogno
problematicità costituzionali
limiti tutela
dimostrazione
corte costituzionale riconosce
cosa:
presunzione assoluta pericolosità attività lavorative
presunzione assoluta= insuperabile da prova contraria
natura professionale malattie non tabellari
se provate
estensione obbligo assicurativo
lavoratori\lavorazioni
perché:
si andava a processo
Ambito di applicazione
in generale
industria e agricoltura
limiti
tipo di lavorazione
tutelate
ambienti pericolosi
luogo presenza macchine
elencate legislatore
interpretazione concessa
estensiva
no analogica
complementari\sussidiarie
lavorazioni pericolose
tutte uso macchinari
estensione semantica ''macchinari''
complementari\sussidiarie
espressamente non tutelate
forze polizia\militari
lavorazioni delle genti dell'aria
rapporto lavorativo soggetto protetto
subordinazione
inclusi
apprendisti
dirigenti
soci cooperativa
lavorato in modo
permanente
avventizio
lavorano con apporto manuale
fine a sè
operai
strumentale attività intellettuale
docente
co.co.co
attività pericolose
veicoli a motore continuativamente
riders\ciclofattorini
alcuni lavoratori autonomi
artigiani
coltivatori diretti
sportivi
professionisti
non professionisti
a prescindere dal lavorare
studenti
religiosi
detenuti
formatori
a condizione
svolgono attività pericolose
gratis
remunerati
lavoratori occasionali
terziario e PA
TUTELA INFORTUNIO LAVORO
deve verificarsi
in occasione di lavoro
in generale
tutti fatti connessi esposizione lavoratore al rischio
ampiezza
sufficiente
nesso
diretto
indiretto
caso fortuito
1 more item...
NO rapporto causale diretto e immediato
tipo rischio...
tutelato
improprio
attività prodromica
attività strumentale
specifico
non tutelato
generico
es. incidente
esposti come cittadini
solo nel caso di itinere
in itinere
cos'è?
disciplina specifica che tutela infortuni verificatisi
percorso casa\lavoro\casa
se con mezzi pubblici
se con bici e simili
[salvo rischio elettivo]
NO mezzi privati
eccezione
1 more item...
tra sedi stessa impresa o diverse imprese datrici
lavoro\pasto\lavoro
se non c'è mensa interna
Casi di esclusione dalla tutela
deviazioni spazio-temporali ingiustificate
es. devio a trento per salutare amici
es. mi fermo due ore per pranzare con amici
verificatosi in ambienti privati
casa del protetto
tutti i casi di rischio elettivo
allargamento di ciò che è elettivo
es. sorpasso auto
disciplina x lavoratore agile
tutelato
infortuni
malattia
condizione
luogo scelto
esigenze professionali
esigenze vita
ragionevole
perché?
limitare aumento infortuni
Lacuna senza senso
mancata tutela in intinere x lavori non rischio.
rischio generico indipendente
esclude\non esclude occasione di lavoro?
esclude
il rischio elettivo
cos'è?
vedi commento
il dolo
condotta intenzionale per infortunarsi
colpa lavoratore non riconducile al lavoro
es. arrivo ubriaco a lavoro
non esclude
colpa lavoratore riconducibile al lavoro
ossia
negligenza
cos'è?
imperizia
cos'è?
imprudenza
cos'è?
per causa violenta
caratteristiche
è causa efficiente
ragione diretta\immediata danno
rapida
intensa
puntuale
esempi
causa virulenta
infarto
martello in testa
se presenza concause?
2 tipi
concausa preesistente di lesione
infortunio produce lesion causa precedenti lesioni
morte causa pugno cuore deforme
disposizione
tutela lesione complessiva
concausa preesistente di inabilità
individuo inabile
infortunio ulteriormente inabile
2 scenari inabilità precedente
professionale
tutela = somma inabilità
extra-professionale
tutela = differenziale inabilità
sorgere una lesione
Storia
Fonti giuridiche
Testo unico
1965
riforma 2000
MALATTIA PROFESSIONALE
deve verificarsi
connessione CAUSALE attività lavorativa
differenza infortunio
non sufficiente occasione di lavoro
finalità: distinguere
malattia professionale [INAIL]
malattia generica [INPS]
come si accerta il nesso causale?
1965-1988
sistema tabellare
predisposizione tabelle di:
malattie professionali
lavorazioni morbigene
tempo massimo manifestazione morbo : esposizione agente patogeno
dichiarato incostizionale dal 1988
1 more item...
servono faciliatare lavoro inail e giudici e si basano su dati statistici
lavoratore prova natura professionale malattia
non ammessa prova contraria
problema: non garanzia effettività tutele
interpretazione elastica e estensiva non sufficiente
scarsi aggiornamenti
1988-
sistema misto
mantenimento sistema tabellare
ammesse malattie non tabellate: prova carico lavoroatore
INAIL può offrire prova contraria
esposizione lenta e continua in ambiente lavorativo
differenza causa violenta
sorgere di una lesione
morte
inabilità
inabilità permanente
assoluta
parziale
inabilità temporanea
assoluta con astensione >3 gg lavoro
Prestazioni erogate
caratteri generali
tipologie
sanitarie
economiche
caratteri generali
da agigungere
incumulabilità
casi
per inabilità temporanea assoluta
per inabilità permanente
eventi precedenti riforma su danno biologico
eventi successivi riforma su danno biologico
rendita superstiti
modalità finanziamento prestazioni
responsabilità datoriale e responsabilità civile
esonero datoriale
1)
2)
3)
adempimenti burocratici