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SPS1 TUTELA INAIL PER INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE -…

- - - - poiché:
        
        esposizione lavoratori al rischio
      - allora: sopportarne conseguenze
        
        prescindere
        
        responsabilità\colpe
        
        perché:
        
        lavoro = bisogno
    - - tutela parziale lavori
        
        esclusi non pericolosi
    - - ampliamento diritto tutela
        
        perché:
        
        principio costituzionale solidarietà
- - - - reale uscita bisogno
  - - - intera durata evento\bisogno
  - - - corte costituzionale riconosce
        
        cosa:
        
        presunzione assoluta pericolosità attività lavorative
        
        presunzione assoluta= insuperabile da prova contraria
        
        natura professionale malattie non tabellari
        
        se provate
        
        estensione obbligo assicurativo
        
        lavoratori\lavorazioni
        
        perché:
        
        si andava a processo
- - - - limiti
        
        tipo di lavorazione
        
        tutelate
        
        ambienti pericolosi
        
        luogo presenza macchine
        
        elencate legislatore
        
        interpretazione concessa
        
        estensiva
        
        no analogica
        
        complementari\sussidiarie
        
        lavorazioni pericolose
        
        tutte uso macchinari
        
        estensione semantica ''macchinari''
        
        complementari\sussidiarie
        
        espressamente non tutelate
        
        forze polizia\militari
        
        lavorazioni delle genti dell'aria
        
        rapporto lavorativo soggetto protetto
        
        subordinazione
        
        inclusi
        
        apprendisti
        
        dirigenti
        
        soci cooperativa
        
        lavorato in modo
        
        permanente
        
        avventizio
        
        lavorano con apporto manuale
        
        fine a sè
        
        operai
        
        strumentale attività intellettuale
        
        docente
        
        co.co.co
        
        attività pericolose
        
        veicoli a motore continuativamente
        
        riders\ciclofattorini
        
        alcuni lavoratori autonomi
        
        artigiani
        
        coltivatori diretti
        
        sportivi
        
        professionisti
        
        non professionisti
        
        a prescindere dal lavorare
        
        studenti
        
        religiosi
        
        detenuti
        
        formatori
        
        a condizione
        
        svolgono attività pericolose
        
        gratis
        
        remunerati
        
        lavoratori occasionali
- - - - in generale
        
        tutti fatti connessi esposizione lavoratore al rischio
        
        ampiezza
        
        sufficiente
        
        nesso
        
        diretto
        
        indiretto
        
        caso fortuito
        
        1 more item...
        
        NO rapporto causale diretto e immediato
        
        tipo rischio...
        
        tutelato
        
        improprio
        
        attività prodromica
        
        attività strumentale
        
        specifico
        
        non tutelato
        
        generico
        
        es. incidente
        
        esposti come cittadini
        
        solo nel caso di itinere
      - in itinere
        
        cos'è?
        
        disciplina specifica che tutela infortuni verificatisi
        
        percorso casa\lavoro\casa
        
        se con mezzi pubblici
        
        se con bici e simili
        
        [salvo rischio elettivo]
        
        NO mezzi privati
        
        eccezione
        
        1 more item...
        
        tra sedi stessa impresa o diverse imprese datrici
        
        lavoro\pasto\lavoro
        
        se non c'è mensa interna
        
        Casi di esclusione dalla tutela
        
        deviazioni spazio-temporali ingiustificate
        
        es. devio a trento per salutare amici
        
        es. mi fermo due ore per pranzare con amici
        
        verificatosi in ambienti privati
        
        casa del protetto
        
        tutti i casi di rischio elettivo
        
        allargamento di ciò che è elettivo
        
        es. sorpasso auto
        
        disciplina x lavoratore agile
        
        tutelato
        
        infortuni
        
        malattia
        
        condizione
        
        luogo scelto
        
        esigenze professionali
        
        esigenze vita
        
        ragionevole
        
        perché?
        
        limitare aumento infortuni
        
        Lacuna senza senso
        
        mancata tutela in intinere x lavori non rischio.
        
        rischio generico indipendente
      - esclude\non esclude occasione di lavoro?
        
        esclude
        
        il rischio elettivo
        
        cos'è?
        
        vedi commento
        
        il dolo
        
        condotta intenzionale per infortunarsi
        
        colpa lavoratore non riconducile al lavoro
        
        es. arrivo ubriaco a lavoro
        
        non esclude
        
        colpa lavoratore riconducibile al lavoro
        
        ossia
        
        negligenza
        
        cos'è?
        
        imperizia
        
        cos'è?
        
        imprudenza
        
        cos'è?
    - - caratteristiche
        
        è causa efficiente
        
        ragione diretta\immediata danno
        
        rapida
        
        intensa
        
        puntuale
      - esempi
        
        causa virulenta
        
        infarto
        
        martello in testa
      - se presenza concause?
        
        2 tipi
        
        concausa preesistente di lesione
        
        infortunio produce lesion causa precedenti lesioni
        
        morte causa pugno cuore deforme
        
        disposizione
        
        tutela lesione complessiva
        
        concausa preesistente di inabilità
        
        individuo inabile
        
        infortunio ulteriormente inabile
        
        2 scenari inabilità precedente
        
        professionale
        
        tutela = somma inabilità
        
        extra-professionale
        
        tutela = differenziale inabilità
    - - morte
      - inabilità
        
        inabilità permanente
        
        caratterstiche generali
        
        o
        
        parziale
        
        assoluta
        
        deve essere duratura
        
        speicifca
        
        inabilità temporanea
        
        assoluta con astensione >3 gg lavoro
        
        specifica
- - - - differenza infortunio
        
        non sufficiente occasione di lavoro
      - finalità: distinguere
        
        malattia professionale [INAIL]
        
        malattia generica [INPS]
      - come si accerta il nesso causale?
        
        1965-1988
        
        sistema tabellare
        
        predisposizione tabelle di:
        
        malattie professionali
        
        lavorazioni morbigene
        
        tempo massimo manifestazione morbo : esposizione agente patogeno
        
        dichiarato incostizionale dal 1988
        
        1 more item...
        
        servono faciliatare lavoro inail e giudici e si basano su dati statistici
        
        lavoratore prova natura professionale malattia
        
        non ammessa prova contraria
        
        problema: non garanzia effettività tutele
        
        interpretazione elastica e estensiva non sufficiente
        
        scarsi aggiornamenti
        
        1988-
        
        sistema misto
        
        mantenimento sistema tabellare
        
        ammesse malattie non tabellate: prova carico lavoroatore
        
        INAIL può offrire prova contraria
    - - differenza causa violenta
    - - morte
      - inabilità
        
        inabilità permanente
        
        caratterstiche generali
        
        deve essere duratura
        
        speicifca
        
        o
        
        assoluta
        
        parziale
        
        inabilità temporanea
        
        assoluta con astensione >3 gg lavoro
        
        specifica
- - - - applicazione quasi senza eccezione
        
        concretamente significa:
        
        erogazione prestazioni anche se:
        
        contributi non versati
        
        obbligo contributivo prescritto
    - - presentare domanda entro 3 anni
      - decorrenza termine:
        
        infortunio: verificarsi fatto
        
        malattia: scoperta origine professionale malattia
  - - - evoluzione
        
        originariamente
        
        calcolo prestazione
        
        basato su retribuzione
        
        ratio
        
        copertura danno patrimoniale
        
        derivante perdita\riduzione capacità lavorativa generica
        
        copertura negata
        
        danni non patrimoniali
        
        biologici
        
        definizione
        
        1 more item...
        
        morali
        
        estetici
        
        esistenziali
        
        attualmente
        
        riforma 2000 danno biologico
        
        cause riforma
        
        intervento Corte costituzionale
        
        incostituzionalità ristoro solo danno patrimoniale
        
        invito legislatore tutela danno biologico di per sé [per il fatto di essere persona\ lavoratore]
        
        effetto
        
        copertura danno biologico SOLO PERMANENTE
        
        ammontare indipendente riduzione capacità lavorativa
        
        non copertura altri danni non patrimoniali
        
        casi
        
        per inabilità temporanea assoluta
        
        modalità prestazione
        
        indennità giornaliera
        
        calcolo prestazione
        
        retribuzione effettiva ultimo anno
        
        2 more items...
        
        per inabilità permanente
        
        eventi precedenti riforma su danno biologico 2000
        
        una certa riforma che non studio
        
        eventi successivi riforma 2000 su danno biologico
        
        inabilità <6%
        
        1 more item...
        
        inabilità 6%-15%
        
        2 more items...
        
        inabilità > 15%
        
        2 more items...
        
        rendita superstiti
        
        quando spetta?
        
        morte lavoratore protetto
        
        modalità
        
        al coniuge
        
        2 more items...
        
        ai discendenti
        
        2 more items...
        
        agli ascendenti o fratelli\sorelle a carico defunto
        
        1 more item...
        
        esiste un assegno funerario una tantum
        
        caratteri generali
        
        incumulabilità
        
        prestazioni INPS
        
        se erogate per lo stesso evento
        
        1 more item...
        
        eccetto per pensione reversibilità
        
        cumulabilità
        
        prestazione INAIL\INPS
        
        se eventi diversi
        
        prestazioni INPS
        
        se i rischi sono diversi [vecchiaia e infortunio]
    - - finalità
        
        recupero effettivo energie lavorative
      - durata
        
        periodo inabilità
        
        periodo post-inabilità
        
        se inabilità permanente: per sempre
      - rifiuto prestazione?
        
        diritto non subire trattamenti
        
        riconoscimento prestazione economica
  - - - co.co.co
        
        2/3 committente
        
        1/3 cococo
      - lavoratori dipendenti
        
        tutto datore
      - lavoratori autonomi\imprenditori
        
        tutto da soli
      - impossibile versare dopo la prescrizione dei contributi (5 anni)
    - - fiscalità generale regionale
    - - retribuzione lavoratore * tasso medio di tariffa
        
        tasso medio tariffa= percentuale stabilita in base:
        
        rischio medio nazionale del settore economico [es. edile]
        
        rischio medio nazionale lavorazione del datore [no mansione lavoratore]
      - variabile del RISCHIO PONDERATO
        
        aumento\riduzione contributi in base numero infortuni rispetto media nazionale
- - - - lavoratore può chiedere risarcimento datore
        
        previa dimostrazione inadempimento datoriale
      - NON C'È ESONERO datorarial da responsabilità civile
  - - - esonero datore da responsabilità civile anche se sua colpa
  - - - revoca esonero datoriale
      - datore condannabile a pagare danno differenziale
      - INAIL può agire contro il datore
      - incluse violazioni obblighi di sicurezza