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situation novembre 2024, U7/U9, Entraineur club, organisation pole sportif…

- - - - La responsable du pôle sportif n'a pas anticipé ce point. Après relance des parents elle à demandé a dernier moment aux coachs mineures de voir avec Etienne pour trouver une solution
        
        j'ai du aller coacher ce match pour remplacer la responsable du pôle dans son rôle
        
        Un papa s'est proposé en début de saison pour donner un coup de main sur les coaching dans ces genres de cas. Il n'a jamais été recontacté
        
        Les parents et l'équipe se sentent parfois abandonnés, du moins ne comprennent pas cette situation.
        Comment vouloir féminiser le club tout en abandonnant une des 4 équipes filles (jeune) du club ?!
  - - - Aucun contacts pris avec les coach mineur dont c'était leur 1er match. Aucunes recherche ni prise de contact avec les parents pour se présenter, présenter le projet U9 et trouver un parent référent. Aucune convocation.
        Le match n'a pas été anticipé.
        
        Plusieurs parents m'ont demandé comment cela se passait pour le match lors de la séance du mercredi 06/11. Je n'avais pas de réponses à leur fournir. J'ai donné le contact de Solène qui à mainte reprise à fait lettre morte. Incompréhension des parents...
        
        Quel visage du club nous montrons aux parents (qui se connaissent pour beaucoup et qui échanges entre eux...)
        
        j'ai du, avec Audrey Halmaoui, prendre en main le cas U9 le vendredi 8/11 afin que les U9 puissent aller jouer leur 1er match. Nous avons fait les convocations
        
        une mise en place qui devait durée 1h à pris plus de 4h car non anticipé.
        
        le 09/11 je suis allé accompagner le groupe U9 pour aider les coachs sur la prise ne main, pour accompagner les joueurs et la parents. C'est le 1er match pour quasiment tout le monde (coach, parents et joueurs)
        
        J'ai du annuler une évaluation d'un jeune arbitre club du projet A-Team. C'est déjà compliqué de mettre en place ce que l'on a fait avec Kossi sans pour autant avoir des bâtons dans les roues
        
        Si pas d'actions de ma part, le match aurait été annulé
      - Anticipation ?
        Organisation ?
        
        propos confus face aux parents : "je fais les convocations U13F car pas de parents référents. Pour les U9 il n'y a pas de parents réfèrent, demandez à Etienne"
  - - - Pas une réunion de travail avec la responsable du pôle sportif pour mettre en route la saison / définir notre politique sportive de la saison / assurer le bon service aux adhérents / préparer l'accompagnement des bénévoles / assurer le suivi du salarié / rechercher un responsable arbitrage....
        
        rumeur de départ "massif" de joueurs
        
        pire rentrée du NSB
        
        rumeur de départ de bénévoles dont certains historiques
        
        le retour du "pot de fleur" de la responsable du pole sportif > s'assoie et ne fait rien
    - - le 15/11 : à ce jour les convocations pour le weekend prochain ne sont toujours pas faites
        
        sabotage
        
        comment créer une situation encore plus problématique
        
        vis à vis de la complexité de la tache habituelle > faire en sorte que les arbitres répondent présents pu se fassent remplacer
        
        pour mettre en place les missions de A Team > formation et dépannage
        
        va à l'encontre des efforts faits sur la formation
        
        va à l'inverse de la dynamique terrain
    - - non réponse de la responsable du pôle
- - - - pas beaucoup avancé
        
        bruits extérieurs
        
        on se coupe la parole
        
        discutions parallèles
        
        espace pas adapté
        
        on crie pour se faire entendre
        
        on ne sais pas qui fait quoi à la fin
        
        pas de récap des taches
  - - - format court (1h max)
      - tous les 15 jours
      - au bar
      - on règle les petits soucis du quotidien
    - - 2h Max
      - 1 fois par mois
      - récap des pôles
      - chaque responsable (ou membre si resp absent) définit la situation et les projets en cours
      - PUIS sessions de questions réponses avec les autres acteurs de la réunion à ce sujet
- - - - Je commence à remettre en question l'intégrité de la responsable du pôle. Conséquences à venir.
- - - - définition de ma classification actuelle
        
        depuis le 21 nov 2021 : G4 de la convention collective
      - évolution de classification
        
        recherche le G5 pour 2025
    - - pas de carrences
        
        1 seul arrêt en 7 ans liée au COVID
      - salaire annexé sur la meilleure évolution du smic ou smc avec un taux minimal établi
        
        salaire annexé sur cout de la vie !
      - ne travaille pas le weekend
    - - gestion de primes d'ancienneté de façon rétro active
      - prise en compte de l'inflation
      - comment récupérer mes primes sans perdre mes aides ?
  - - - plusieurs fois au bord de la rupture
    - - travail avec Didier
        
        perte de motivation car rien ne suis...
        malgré un super boulot
      - travail avec Kossi
  - - - mise a jour avec la situation de novembre
  - - - cf travail avec Didier
  - - - je me concentre sur mon cœur de métier
        
        les séances
        
        Faire le planning en premier lieu en lien avec mon contrat et mes missions.
        
        le développement
        
        la formation
      - je ne coach plus
        
        sauf si j'ai envie de façon bénévole
      - je ne suis plus liée de près ou de loin avec la gestion du week-end
      - Je veux retrouver une vie sociale !
        J'ai donné assez au club en terme d'hyper investissement.
  - - - emploi des jeunes du club contre petite rénumération
        
        cf : bénévoles payés par utopiale
    - - Utilisation de Benjamin en lui proposant des OBE permettrait de le financer tout en recrutant des jeunes
        (en particulier jeunes filles pour la filière féminine)
- - - - Dans l'organisation et le fonctionnement
    - - En évolution grâce aux SF
  - - - trop dynamique / pas assez de cadre / part en live à certains moments
  - - - impacte la confiance des adhérents
    - - ex : démission du président
- - - - SF
        
        Noé
      - U18
        
        Nicolas
        
        Solène
      - U15
        
        Seb 2
      - U13
        
        Penda & Lola
    - - U11
        
        Resp > Seb 1 ?
        
        Seb
        
        Victor
      - U13
        
        Resp > Ivan
        
        Yohann
        
        Ivan & Etienne
      - U15
        
        Resp > Didier
        
        Didier
        
        Louis & Edouard
      - U18
        
        Resp > Romain
        
        Romain & Benjamin
        
        Etienne
      - Séniors
        
        Marc ?
      - Loisirs
        
        Max
        
        Flavian
    - - Formation
        A-Team
        Resp > Kossi
      - Convocation
        Resp > Marjorie ?
  - - - pyramide what'sapp
        
        1er groupe :
        cercle parents + coachs + parents reférents
        
        2eme groupe :
        cercle coachs et/ou parents référents + resp sous pôle
        
        Permet de faire remonter ou descendre des informations
        (problèmes d'organisation non résolue dans groupe 1, info club à transmettre du groupe 3...
        
        3eme groupe :
        cercle responsable sous pôle + responsable pôle
        
        Permet de faire remonter ou descendre des informations liées à l'organisation générale. Si point bloquant au deuxième groupe permet d'échanger sur celui ci. (peut être résolu entre les resp des sous pôle ou intervention resp pole masculin)
        
        Permet l'organisation du quotidien / permet de toucher tous les acteurs des équipes
- - - - Arbitrage
        
        Cadres
        
        Joueurs
        
        Compétition
        
        Equipes