Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Персонал, 1 ур, 2 ур - Coggle Diagram

- - - - Прогноз увольнения
        
        Декрет
        
        пенсия
        
        перевод сотрудника
  - - - Резюме на HH.ru
        
        Размещение вакансий на HHру
        
        E-Staff Рекрутёр (резерв/входящий поток)
        
        Работа с рекомендациями
    - - тестирование действует 3 года
  - - - Каждую патницу
    - - 1 раз в месяц
    - - помощник
        
        Секретарь
        
        Контроль алгоритма
        
        дисциплина
        
        Подготовка графика
        
        электронный документооборот
        
        1 more item...
        
        Обязательные члены
        
        Аверцев
        
        Толоколников
        
        Тимошенко
        
        1 more item...
        
        Приглашённые
        
        Глазунов
        
        Пустовит
        
        1 more item...
        
        Уведомления ИС "Комитеты"
        
        Предоставления материалов
        
        Ведение протокола
        
        Контроль предписаний
      - Меженский
    - - Докладчики: Председатель, ответсвенные лица
    - - Докладчики: Менеджер ОПП, Инициатор, Начальник ОК
        
        Генеральный директор,Инициатор,Менеджер по ОПП
    - - Докладчики: Руководитель ОПП, Инициатор
        
        Директор по подбору,Инициатор
    - - Докладчик: Руководитель ОПП
        
        Директор по подбору
    - - Докладчик Руководитель ОПП
        
        Директор по подбору
    - - Руководитель СП
- - - - Первый вид до 1г.
      - Второй вид косвенный опыт
- - - - Системными и материальными ресурсами
    - - формирование знаний и навыков
    - - снижение уровня эмоционального напряжения
  - - - обеспечение ресурсами
      - обеспечение ИПФА
      - Обеспечение учебно-методическим материалом
      - Наставником
      - Формирование компетенций
      - Реагирование на негативные прецеденты
  - - - Обучение стажёра основным навыкам
    - - Контроль и координация работ в рамках ФА
    - - За все этапы ФА
  - - - Опытом/успешно проходить аттестации
      - Иметь представление о своём участке
      - Коммуникативные навыки
      - Готов делиться своим опытом
      - Уметь понять проблему и предложить решение
      - проявлять уважение к персоналу
- - - - 2 дня без МК/ 5 дней с МК
      - Выдает менеджер по ОПП
    - - Выдача маршрутного листа и памятку
    - - только после Бухгалтерии и прохождения инструктажей
      - Сдаёт
        
        Согласие на обработку п. данных
        
        Заявление о приёме на работу
        
        Заявление в профсоюз
        
        Мед. заключение
        
        маршрутный лист
      - Готовит приказ и трудовой договор
- - - - КБ - Удовлетворённость соотношения Между того, что отдаёт и получает
    - - Системный менеджер -менеджер который самостоятельно определяет работы
  - - - Персонал
      - Вакансии
      - соц. компенсации
      - Планы развития
      - Система мотивации