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Ser un líder eficaz - Coggle Diagram
Ser un líder eficaz
Conductas del liderazgo
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Inteligencia
Los líderes deben ser lo suficientemente inteligentes para reunir, sintetizar e interpretar grandes cantidades de información
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Extroversión
Los líderes son individuos vigorosos y activos; son sociables, afectivos y pocas veces son callados o aislados.
Propensión a la culpa
La propensión a la culpa se relaciona de manera positiva con un liderazgo efectivo debido a que produce un fuerte sentido de responsabilidad por los demás.
Teorías conductuales
Teorías del liderazgo que identifican las conductas que distinguen a los líderes efectivos de los líderes no efectivos
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Dimensiones de contingencia que definieron los factores situacionales clave en la eficacia de un líder.
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líder carismático
Un líder entusiasta y seguro de sí mismo, cuya personalidad y acciones influyen para que las personas se comporten de cierta forma
liderazgo visionario
Habilidad para crear y articular una visión realista, creíble y atractiva del futuro que mejora la situación actual
Liderazgo auténtico
Líderes que se conocen a sí mismos y su ideología, y que actúan con base en esos valores y creencias de manera abierta y sincera