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Conversão do Conhecimento, Gestão Estratégica da Informação e do…
Conversão do Conhecimento
Externalização
Tácito → Explícito
formalização, criação de documentos
Combinação
Explícito → Explícito
reorganização, sistematização
Socialização
Tácito → Tácito
interação pessoal, compartilhamento de experiencias
Internalização
Explícito → Tácito
prática, aprendizado
Tipos de Conhecimento
Conhecimento Tácito
Conhecimento, difícil de documentar
Conhecimento Explicito
Conhecimento fácil de ser transmitido, documentado , compartilhado
Conhecimento Humano
Dados
Informações brutas
informação
dado interpretado, com contexto
Conhecimento
informação assimilada,que gera entendimento
Inteligencia
Aplicação ,analises de informações e estratégias usando dados,informações e conhecimento.
Competência
saber utilizar o conhecimento, habilidade para colocar o conhecimento em ação
Aprendizagem Organizacional
Circuito Simples
aprendizagem que não desafia crenças fundamentais
Circuito Duplo
aprendizado que reestrutura crenças e valores
Papel da TIC na Gestão do Conhecimento
Armazenar ,distribuir e fazer o intercambio de conhecimento
Inteligência Competitiva
Monitoramento e Análise do ambiente Competitivo
Uso estratégico da Informação
Limitações das TiCs sem Cultura Organizacional
Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento
Daiana Duarte RA: 8132685