Tipo de prueba fundamental en los procesos modernos, ya que refleja información relevante sobre las acciones o comunicaciones de las partes involucradas, a través de dispositivos digitales o sistemas electrónicos, como correos electrónicos, mensajes de texto, grabaciones de videovigilancia, o registros de redes sociales
Ejemplo: En un caso de acoso laboral, los mensajes de correo electrónico enviados por un supervisor a un empleado, con tono amenazante o de presión, pueden presentarse como prueba electrónica para demostrar el patrón de comportamiento hostil del supervisor y respaldar la denuncia del empleado.