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facultades de comprobación del IMSS - Coggle Diagram
facultades de comprobación del IMSS
AUTODETERMINACION PATRONAL
calcular y pagar las cuotas obrero-patronales para sus trabajadores
Se regula a travez de la ley del ss y del codigo fiscal federal
El IMSS tiene facultades para supervisar y exigir el cumplimiento de estas obligaciones mediante procedimientos administrativos.
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
deben registrar a sus trabajadores ante el IMSS, informar cambios en el salario y retener cuotas
Estas obligaciones incluyen presentar cédulas de determinación mensualmente y pagar las cuotas a más tardar el día 17 del mes siguiente.
CEDULAS DE DETERMINACION Y LIQUIDACION
Cédula de Determinación: Es el cálculo mensual que los patrones deben presentar al IMSS para determinar el pago de cuotas
Esta cédula, elaborada por el patrón, tiene carácter vinculante y debe cumplirse incluso si el pago no se realiza en el plazo establecido.
Cédula de Liquidación: Emitida por el IMSS cuando el patrón no cumple con su obligación de autodeterminación o pago.
Incluye el importe de las cuotas, que debe cubrirse en un plazo de 15 días tras su notificación.
RECURSOS Y ACLARACIONES
El patrón puede interponer aclaraciones sobre posibles errores en las cédulas de liquidación o presentar recursos de inconformidad si existen discrepancias en el cálculo de cuotas.
PROCEDIMINETO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION
En caso de incumplimiento, el IMSS puede iniciar un PAE para cobrar las cuotas adeudadas
Este proceso incluye la notificación del adeudo, requerimiento de pago y, si no se cumple, el embargo de bienes del patrón
El PAE también contempla la inmovilización de cuentas bancarias en ciertos casos.
PRORROGA PARA EL PAGO DE CREDITOS
El IMSS, mediante su Consejo Técnico, puede otorgar prórrogas para el pago de créditos, aplicando recargos sobre el saldo insoluto
Estas prórrogas pueden solicitarse en caso de dificultades económicas y bajo ciertas condiciones, con una garantía de pago mediante fianza o embargo.
Principios Rectores y Supletoriedad
La LSS establece que, ante la falta de una norma específica, se aplicarán de manera supletoria disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y el CFF, lo que determina el orden y tipo de normas aplicables en cada caso.