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Análise de cargos e suas relações com a Administração de Recursos Humanos,…
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As responsabilidades, tarefas e funções desempenhadas no cargo
As competências, habilidades, conhecimentos e qualificações exigidos para executá-los
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As condições de trabalho relacionadas ao cargo, como ambiente e recursos necessários
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A identificação desses componentes forma a descrição do cargo. Porém, o que de fato seria a Descrição do cargo?
A descrição do cargo é um documento resultante da análise de cargo que detalha o título do cargo, o objetivo do cargo, as principais responsabilidades e tarefas, os requisitos básicos para execução do cargo. Ela é usada como referência para recrutamento, avaliação e gestão de desempenho
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