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Thomas G. - Coggle Diagram
Thomas G.
Priorités (Piliers de vie)
Vie sociale
Bien-être, loisirs
Santé/Vitalité
Activité professionnelle
Projet professionnel
Mobilité interne :red_cross:
Mobilité externe :question:
Création d'entreprise :question:
Reconversion
Qui implique une formation
Conseiller en Insertion Professionnelle
Assistant RH - Recrutement :red_cross:
Moniteur éducateur (KO handicap davantage orienté public jeune) :question:
Educateur spécialisé :question:
Animateur sportif :question:
Animateur de centre de loisir
Technicien CVC (Clim Ventilation Chauffage)
Prof de surf :question:
Qui n'implique pas de formation
TRE (Technique Recherche Emploi)
Travail sur le CV et Lettre de Motivation :check:
Veille passive
Créer des espaces candidats sur les plateformes d'emploi
France Travail :check:
Hellowork :check:
Indeed :check:
Agence d'intérim ?
LINKEDIN
Veille active
Système d'alertes sur les annonces
Réponse à annonce
Candidature spontanée
Volonté de pouvoir (8.5)
Flexibilité (8)
Improvisation (7.8)
Besoin d'action (6.5)
Altruisme (6.4)
Sensibilité émotionnelle (6.6)