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DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL - Coggle Diagram
DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
Atracción y Selección de Talento
Se realiza ciertos parámetros para la selección como:
Diversidad e inclusión
Evaluación de competencias digitales
Adaptación a nuevas generaciones
Employer branding
Competencia por el talento
Tecnología y Datos
Se utiliza los siguientes recursos
Ciberseguridad en los datos de los empleados
Inteligencia artificial en RRHH
Analítica de datos para la toma de decisiones
Gestión de talento a través de software
Gestión del Cambio
Trabajo remoto y híbrido
Adaptación a nuevas estructuras organizacionales
Transformación digital
Automatización de procesos
Resistencia al cambio
Bienestar y Salud Laboral
Salud mental en el trabajo
Ergonomía y seguridad laboral
Equilibrio entre vida laboral y personal
Prevención de burnout
Programas de bienestar
Desarrollo y Retención del Talento
Gestión del desempeño
Reconocimiento y recompensas
Planes de sucesión
Cultura organizacional
Desarrollo de competencias
Legislación Laboral
constantemente se tiene que realizar:
Relaciones laborales
Conflictos laborales
Cumplimiento normativo
Seguridad social
Actualización constante