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"Gestión del Talento Humano"
Reclutamiento y selección…
"Gestión del Talento Humano"
Reclutamiento y selección-Inducción-Capacitación y desarrollo- Evaluación del desempeño- Planes de carrera y sucesión.
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Inducción
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Proceso
Bienvenida y Presentación: Introducción a la cultura organizacional, valores y misión.
Capacitación Inicial: Enfoque en los procedimientos, normas y la estructura organizacional.
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Evaluación del Desempeño
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Métodos de Evaluación
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Feedback de 360 Grados: Retroalimentación de superiores, pares y subordinados.
Resultados: Identificación de áreas de mejora, planificación de desarrollo y reconocimiento del rendimiento.
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