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L’inchiesta: somministrazione e campionamento (24), SOMMINISTRAZIONE…
L’inchiesta: somministrazione e campionamento (24)
CAMPIONAMENTO
Campionamento arbitrario metodi arbitari per reclutare le persone.
literary digest, condusse un’inchiesta
cercando le persone da intervistare dagli elenchi telefonici e nei registri automobilistici.
Di fatto i campioni arbitrari sono invalidi quasi quanto i campioni senza alcun controllo.
Campionamento finalizzato ad uno scopo ricercatore sceglie il campione non casualmente, ma per un motivo particolare
. Vantaggio:
i campioni selezionati con questa tecnica si possono considerare come una popolazione.
Svantaggio: qualsiasi errore di giudizio del ricercatore nel selezionare il campione può infuenzare i risultati.
Campionamento di convenienza il ricercatore seleziona un gruppo di convenienza,
che non può avvicinarsi al campionamento dell’intera popolazione, ma al quale
egli può accedere facilmente. In psicologia la maggior parte dei campioni sono di convenienza,
trattandosi di studenti universitare.
Campionamento probabilistico è l’unico metodo che permette al ricercatore di conoscere in anticipo la probabilità che ogni individuo della popolazione ha di essere incluso nel campione.
Maggior parte di queste tecniche si basano su campionamento casuale che richiede 2 condizioni imprescindibili: ogni elemento della popolazione deve avere la stessa probabilità di essere scelto,
la selezione di un elemento deve essere indipendente dalla selezione di ogni altro elemento.
Campionamento sistematico tipo di campionamento probabilistico che non è casuale
. Prendere ogni ennersimo individuo da un elenco. Questo tipo di campionamento può andare bene per ragioni pratiche le sua estrema semplicità.
Campionamento casuale semplice utilizzato quando si ritiene che la popolazione sia realmente omogenea
rispetto alla questione di interesse. Lista random.
Campionamento casuale stratificato si applica quando vi sono sottogruppi della popolazione
che potebbero dare risposte molto diverse tra loro,
consiste nell’effettuare un campionamento casuale da ciascun sottogruppo
in modo tale da rispettare le proporzioni con cui i vari sottogruppi sono presenti nella popolazione.
Campionamento a gruppi si applica quando è impossibile o impraticabile fare una lista di tutti gli elementi della popolazione.
Un elenco per esempio di tutti gli studenti iscritti potrebbe non essere disponibile o difficile da reperire. La facilità nel selezionare il campione permette al ricercatore di studiare più individui e questo compensa gli svantaggi di non aver un campione puramente casuale.
Campionamento a più stadi è una specifica forma di campionamento a gruppi che procede per fasi successive, fino a selezionare specifici gruppi di interesse.
Non accurato come il campionamento casuale.
SOMMINISTRAZIONE QUESTIONARI IN 4 MODI
FACCIA A FACCIA
Somministrazione faccia a faccia vantaggi:
Rapporto con l’intervistato: riduce l’ansia associata alla situazione nuova.
Dirigere l’attenzione dei soggetti sul materiale e motivarli a rispondere accuratamente ad ogni domanda
Il ricercatore si accorge facilmente quando il soggetto fraintende la domanda e può intervenire
Il ricercatore può indagare a fondo per avere risposte più complete
Svantaggi
La presenza dell’intervistatore può influenzare le risposte: i soggetti dicono quello che si aspetta l’intervistatore (effetto intervistatore).
Metodo molto costoso
È difficile supervisionare il lavoro degli intervistatori
SCRITTA
Somministazione scritta prevede che i questionari siano invati ai soggetti per posta o per e-mail. Prendono il questionatio e lo restituiscono in un momento successivo. Vantaggi:
Poco costoso, massima privacy anonimato
I soggetti possono completare il questionario con comodo e hanno una maggiore garanzia di anonimato
Gli effetti di disturbo dovuti alla presenza dell’intervistatore sono completamente eliminati.
Svantaggi:
bassa percentuale di risposta inferiore al 50%.
L’intervistatore non può chiarire dubbi e fraintendimenti sulle domande
impossibilità di accertare la serietà delle risposte dei soggetti
COMPUTER
Somministrazione attraverso il computer vantaggi:
Il computer è impersonale: Riduce effetti della presenza dell’intervistatore e la tendenza nei partecipanti di scegliere risposte socialmente desiderabili
.
Il computer è costante: tutte le domande saranno presentate nell’ordine corretto, senza che ne sfugga nessuna.
Il computer può controllare le risposte non valide on-line e sollecitare l’intervistato a fornire una risposta diversa.
Il computer può controllare le eventuali ramificazioni delle domande evitando di porre domande errate
TELEFONO
Somministrazione per telefono tavola numeri random. Vantaggi:
Basso costo
Metodo rapido, l’intervistatore non deve spostarsi e non bisogna aspettare che rimandino i questionario per posta
Interviste assistite al computer le inserisce direttamente nel computer
Condurre le interviste da un luogo centralizzato in cui gli intervistatori sono supervisionati
Svantaggi
Bassa validità esterna possono essere raggiunte solo le persone con un telefono, molte rifiutano
Minore anonimato rispetto all’inchiesta per posta, effetti dovuti all’intervistatore, tono della voce
Difficoltà nel porre domande aperte e complicate
Difficoltà nello stabilire un rapporto con l’intervistato
Necessità di porre questionari brevi, i soggetti si stancano prima della fine delle domande