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ERGONOMIA - Coggle Diagram
ERGONOMIA
Estudio de la adaptación entre el ser humano y su entorno de trabajo
ERGONOMIA BIOMETRICA
Características
Basada en medidas y rasgos físicos del cuerpo humano
Dimensiones
Estructurales
Medidas lineales en posición fija.
Funcionales
Medidas en movimiento.
Biomecánicas
Estudio de la interacción cuerpo-tareas.
Beneficios
Mejora del confort postural y minimización de lesiones.
Aplicación
Diseño de equipos y espacios seguros y cómodos.
ERGONOMIA AMBIENTAL
Características
Enfoque en factores ambientales del entorno.
Dimensiones
Nivel térmico, ruido, vibración, ventilación, e iluminación.
Beneficios
Incremento de la productividad, confort y seguridad.
Aplicación
Optimización de entornos laborales (ej. oficinas).
ERGONOMIA COGNITIVA
Características
Procesamiento de información y percepción.
Dimensiones
Psico-percepción y carga mental
Gestión de la información.
Interfaces de comunicación
Diseño de sistemas de interacción.
Biorritmos:
Adaptación de horarios y tareas.
Beneficios
Reducción de errores humanos y mejora en la toma de decisiones
Aplicaciones
Diseño de interfaces y sistemas de control industrial.
ERGONOMIA DE CONCEPCION
Características
Diseño de puestos de trabajo desde cero.
Dimensiones
Estructura: Altura, accesibilidad, y posición de mandos.
Beneficios
Seguridad y confort para maximizar el desempeño.
Aplicación
Creación de puestos de trabajo adecuados para las tareas específicas.
ERGONOMIA PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
Características
Adaptación a las limitaciones funcionales individuales.
Dimensiones
Diseño de espacios, herramientas y accesibilidad.
Beneficios
Inclusión, mejora de calidad de vida, y equidad.
Aplicación
: Ajustes en puestos de trabajo, viviendas y acceso a servicios.