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教育的心理學基礎 - Coggle Diagram
教育的心理學基礎
心理學在教育上的應用
有意義的學習:
論理組織(體系、邏輯)
符合身心發展
啟發式教學:因應不同知覺類型、認知形式
給予獨立思考機會
有助社會助長(團體互動)
培養積極的學習態度
訂定適當抱負水準
指導有效學習方法
問思教學法:
PBL問題導向學習(Problem-based-learning)
以學生為中心
分組
思考、探索、解決
真實
且具挑戰性的問題
目的:自主學習
功用:
自主學習-->增加學習動機
分組-->團隊合作
真實情境問題-->使學生可應用所學
跨學科-->領域統合
提升批判性思考
運用:
實踐學科
職業培訓
教學基本模式(GMI)
學前評估
起點行為:當前經驗背景
認知發展階段論 Piaget
前運思期(2~7):
經知覺所得印象、事物外形判斷
自我中心(主觀)
單向思考(不可逆性)
具體運思期(7~11):
藉操作具體事物形成概念(具有邏輯)
能接受不同觀點
遞移性思考:在不同情境運用已得經驗
相似性識別
創造性應用
抽象化概念
感覺動作期(0~2):用感官、身體動作直接接觸得到經驗
形式運思期(11以上):
推理、判斷、抽象思考
自然科學:假設、演繹、歸納、求證
組合性分析
教學活動
聯結論:強調刺激與反應間的聯結
行為主義:人做出能滿足需求的行為
古典制約:藉配對刺激的學習過程引發反應
操作(工具)制約:行為由後果所影響
行為改變技術:
1.增強/懲罰
正增強:獎勵、誘因
負增強:
消除負面
情境
負懲罰:移除愉快刺激
正懲罰:加入不愉快刺激
2.削弱:藉不予以肯定來減少動機
3.間次接近法:每次階段性、間接式進步(改善)
認知論:
強調內在心理歷程
藉洞察情境中各項刺激間的關係來獲得深切的認知
學習效率因素
心理因素:個別差異、態度、動機
環境因素:物質條件
教材因素:難易度、意義性
社會因素:人際
教學目標
情意方面:培養氣質、態度
評價
組織
反應
個性
接受
技能方面
心向
模仿
機械化
複合反應
調適
創新
認知方面:智能發展
應用
分析
理解
綜合
知識
評鑑
評量
檢驗:
教師教學效率
學生學習成就
課程設計與實施
類型
總結性評量:大範圍(完整)
常模參照評量:跟常模樣本比較=>找意義
形成性評量:小範圍
標準參照評量:絕對標準,ex:駕照
人本心理學
論點
知覺場地(場域)決定行為
個人對自己的看法
個人對環境的主觀判斷
個人與環境的交互關係
個人發展主要動力:保持、增進自我效能
人性本善,不斷謀求自我發展
教育見解
教育活動中心:學生
學習:學生個人知覺改變的歷程
學生行為動機:自我發展
個別差異
差異化教學
成就動機
為達目的的堅持努力
個人追求成就的內在動力
習得性無助
因不斷受挫導致情感、認知和行為上出現消極狀態