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Desarrollo de la entrevista - Coggle Diagram
Desarrollo de la entrevista
Momentos Generales de la Entrevista
Desarrollo: Realización de la entrevista según las fases específicas.
Cierre: Resumen de puntos clave, agradecimientos y próximos pasos.
Preparación: Revisión de objetivos, perfil del candidato y preguntas.
Pasos/Fases de la Entrevista de Selección y Evaluación
Exploración: Preguntas sobre la experiencia laboral, habilidades y motivaciones.
Evaluación: Comparación de las respuestas con el perfil del puesto.
Apertura: Presentación del entrevistador y del proceso.
Cierre: Información sobre el proceso de selección y tiempos de respuesta.
Pasos/Fases de la Entrevista para Ofrecer el Puesto o Cargo y Entrevista de Promoción
Presentación de la Oferta: Detalle del puesto, responsabilidades y beneficios.
Discusión: Espacio para preguntas del candidato.
Apertura: Felicitaciones por la selección o promoción.
Cierre: Confirmación de interés y siguientes pasos para la incorporación.
Pasos/Fases de la Entrevista de Ajuste y de Salida
Exploración: Preguntas sobre la adaptación al entorno laboral y satisfacción.
Análisis: Revisión de las razones de la salida y retroalimentación.
Apertura: Contextualización sobre la razón de la entrevista.
Cierre: Agradecimientos y recopilación de información para mejora organizacional.
Pasos/Fases de la Entrevista Clínica y Entrevista de Competencia
Exploración: Profundización en la historia del paciente o competencias.
Evaluación: Uso de herramientas y pruebas para medir competencias o síntomas.
Apertura: Creación de un ambiente seguro y de confianza.
Cierre: Resumen de hallazgos y recomendaciones para el siguiente paso.