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La Salud en el Trabajo, COLORES DESIGNADOS, Para fomentar la cultura de…

- - - - Es responsabilidad de los empleadores realizar evaluaciones de riesgos cuando:
        
        se introducen nuevos procesos o pasos en el flujo de trabajo;
        
        se realizan cambios en los procesos existentes,
        
        equipos y herramientas; o surgen nuevos peligros.
        
        Prevención de accidentes y lesiones
        
        Según la Organización Internacional del Trabajo a diario ocurren cerca de 868 mil accidentes de trabajo, de los cuales 1,100 suceden en México.
        
        En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades.
        
        Los accidentes laborales pueden ser generados por:
        
        Condiciones peligrosas
        
        Métodos de trabajo y procedimientos de trabajo incorrectos
        
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        Medidas de prevención para los accidentes en el trabajo
        
        Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención, como:
        
        Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo
        
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        Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos
        
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        Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa
        
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    - - Si bien los detalles exactos de las evaluaciones de riesgos pueden variar mucho entre diferentes industrias, HSE distingue tres tipos generales de evaluaciones de riesgos:
        
        Evaluaciones a gran escala: se refiere a las evaluaciones de riesgo realizadas para sitios de peligros complejos a gran escala, como la industria nuclear y del petróleo y el gas
        
        Evaluaciones específicas requeridas: se refiere a evaluaciones que son requeridas por leyes o regulaciones específicas, como el manejo de sustancias peligrosas.
        
        Evaluaciones generales: este tipo de evaluación gestiona los riesgos generales del lugar de trabajo y se requiere bajo la dirección de administraciones legales de salud y seguridad como OSHA y HSE.
- - - - PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
        
        DEFINICION
        
        La Promoción de la Salud fomenta cambios en el entorno para generar salud y bienestar; opera en los lugares o contextos en los que las personas participan en actividades diarias, donde los factores sociales, económicos, ambientales, organizacionales y personales interactúan.
        
        EN EL TRABAJO
        
        La promoción de la salud en el trabajo es una estrategia empresarial que busca mejorar la salud y la calidad de vida de los trabajadores, al tiempo que previene los riesgos profesionales.
        
        Algunas de las acciones que se pueden llevar a cabo para promover la salud en el trabajo son:
        
        Mejorar las condiciones y la organización del trabajo
        
        Fomentar el desarrollo personal
        
        Promover la participación activa de los trabajadores
        
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      - CULTURA DE SEGURIDAD Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
        
        La cultura de seguridad en el trabajo es un conjunto de valores, creencias, actitudes y prácticas que promueven un ambiente laboral seguro y saludable
        
        La participación de los trabajadores en la cultura de seguridad se puede promover de las siguientes maneras:
        
        Consultar e informar a los trabajadores sobre todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo
        
        Capacitar a los trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo
        
        Darles tiempo y recursos para participar en los procesos de planificación, organización, aplicación, evaluación y acción
        
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- - - - 4.Reconocer las buenas prácticas
        
        5.Utilizar señalización clara y carteles informativos