Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
شركات الأشخاص - Coggle Diagram
شركات الأشخاص
شركة التضامن
هي الشركة التي تتكون من شخصين او اكثر ، سواء من ذوي الصفة الاعتبارية او الطبيعية
خصائص شركة التضامن
الخاصية الثانية تنازل عدم قابلية انتقال حصص الشركاء
الخاصية الأول المسؤولية التضامنية و الشخصية للشركاء
الخاصية الثالثة اكتساب الشريك صفة التاجر
الاحكام الخاصة بشركة التضامن
بيانات عقد التأسيس
-رأس مال الشركة و كيفية توزيع على الشركاء و مقدار الحصص و مواعيد تقديمها وكيفية توزيع
الأرباح و الخسائر
-بيانات إدارة الشركة بكافة الجوانب المتعلقة بها بتعين و عزل و تحديد اختصاصات و قيود وكذلك
تحديد مدة الشركة اذا كانت لفترة معينة
-اسم الشركة و مركزها الرئيسي وفروعها ان وجدت .
-كيفية انقضاء الشركة.
-أسماء الشركاء و بياناتهم
إدارة الشركة
تعين المدير و عزله
طريقة التعين
يمكن للشركاء تعيين مدير او اكثر في عقد التأسيس او في عقد مستقل .
و يسمى المدير المذكور في عقد التأسيس المدير االتفاقي .
ويسمى المدير المذكور في مستقل المدير الغير اتفاقي
طريقة العزل
اذا كان مدير غير اتفاقي سواء من الشركاء او من الغير فيتم عزلة بناء على اغلبية التصويت .
اذا كان مدير اتفاقي فالبد ان نفرق بين امرين اذا كان من احد الشركاء او من الغير .
اذا كان من الغير فيتم عزلة بناء على اغلبية التصويت .
اذا كان من الشركاء فالبد من اجماع الشركاء على عزلة
سلطات المدير و واجباته
واجباته
القيام بتلك الاعمال في حدود سلطته الممنوحة له سواء مذكورة في العقد التأسيس او في العقد
المستقل
القيام بجميع الاعمال التي تتطلبها ادارة الشركة
سلطاته
لا يمكن للمدير القيام بالأعمال التي تتجاوز اعمال الإدارة العادية ، الا بموافقة الشركاء او بنص صريح على ذلك
أعمال الإدارة الغير عادية
-انشاء فروع للشركة او اغالقها
-التبرعات الكبيرة
-كفالة التزام للغير
-التصالح على حقوق الشركة
-بيع عقارات الشركة او رهنها ، الا اذا كان البيع يدخل في غرض الشركة
– بيع محل الشركة التجاري او رهنه "متجر"
-الاقتراض نيابة عن الشركة
هذه الاعمال ال يمكن للمدير القيام بها الا بموافقة الشركاء ، او نص عقد التأسيس بها
لا يمكن للمدير ان يتعاقد مع الشركة لحسابة الخاص الا بموافقة الشركاء
لا يمكن للمدير ان يمارس أنشطة تمثل منافسة للشركة الا بموافقة الشركاء
صالحيات الشريك غير المدير
لا يمكن للشريك غير المدير التدخل في اعمال الإدارة ، في حال تعيين مدير
يمكن للشريك الاشراف على اعمال الإدارة
لا يمكن الاتفاق في العقد التأسيس على منح الشريك غير المدير صالحية القيام بأعمال إدارية
لا يمكن للشريك غير المدير او المدير ممارسة نشاط ينافس الشركة سواء لحسابة او لحساب الغير او ان يكون شريك او مديرا، الا بموافقة الشركاء
مسؤولية المدير تجاه الشركة و الشركاء و الغير
يكون المدير مسؤول عن أي ضرر حاصل في مواجهه الشركة او الشركاء او الغير
ولا يجوز اعفاء المدير من المسؤولية في حال اهماله او تقصير او مخالفة العقد التأسيس او عقد التعيين المستقل
بسبب تعلق الامر بالنظام العام
مسؤولية الشركة عن أعمال المدير
تلتزم الشركة بجميع الاعمال و التصرفات المبرمة من قبل المدير لأسمها وفي حدود غرضها
مالم يكن المتعامل معه سيء النية
الأصل الشركة تكون مسؤولة عن المخالفات العقدية و التصرفات الغير مشروعه الصادرة من المدير مع الغير حسن النية
انضمام الشركاء و خروجهم توزيع الأرباح و الخسائر
انضمام شريك جديد ، لابد من موافقة جميع الشركاء حتى يتم هذا الانضمام
هذا الانضمام سيكون الشريك الجديد مسؤول عن ديون الشركة السابقة و القادمة مالم
يتم اعفائه بإجماع من الشركاء على الديون السابقة فقط
انسحاب شريك حالي
لابد ان يكون الانسحاب بحسن نية
يجب عليه اخطار الشركاء قبل 60 يوم من الأنسحاب
لا مانع بانسحاب الشريك في حال كان عقد التأسيس يسمح بذلك
يظل الشريك مسؤول عن الديون السابقة للشركة الا اذ أعفي من جميع الشركاء و الدائنين
تقسيم الحصص يرجع الى عقد التأسيس اذا لم ينص عقد التأسيس على ذلك نلجى الى مقيم معتمد يقيم الحصه
اذا تنازل عن جزء او كامل حصته يجب ان يوافق جميع الشركاء او ما ينص عليه عقد التأسيس
توزيع الأرباح و الخسائر
يتم توزيع الأرباح و الخسائر كل على حسب حصته مالم ينص عقد التأسيس
على خالف ذلك
التفاوت مسموح ولكن لا يصل الى الحرمان
يتم توزيع الأرباح في الوقت المحدد في العقد التأسيسي
اذا لم ينص على ذلك فراح يكون نهاية السنة المالية للشركة
لا يمكن للشركة طلب استرداد الأرباح بعد حصول خسائر بعد توزيع الأرباح
الأرباح الحقيقية والصورية
الأرباح الصورية:
هي تلاعب في بيانات الشركة لتبين انها تحقق أرباح في حال كان هناك
نقص في رأس المال وتم توزيع أرباح نتيجة تالعب
الأرباح الحقيقة:
هي الأرباح المتحققة والفرق ما بين المصروفات والإيرادات دون ان يكون فيه نقص في رأس المال
انقضاء الشركة
الاسباب العامة
1 - انقضاء المدة المحددة للشركة إذا كانت محددة المدة
2 - اتفاق الشركاء على حل الشركة قبل انقضاء مدتها
3 - صدور حكم قضائي بحلها أو بطلانه
الاسباب الخاصة
2- الحجر عليه
3- افلاسه
1- وفاة أحد الشركاء
4- انسحابه
5- اخراجه
6- اجتماع الحصص في يد شريك واحد
شركة التوصية البسيطة
شركة تتكون من فريقين من الشركاء ، فريق يضم شريك متضامن على الأقل كحد ادنى سواء كان ذو صفة طبيعية او اعتبارية
خصائص شركة التوصية البسيطة
2 -اختلاف مسؤولية الشريك بحسب نوعية الشريك
3 -اختلاف الاحكام الخاصة بالتنازل عن الحصص وانتقالها الى شريك اخر او الغير
1 -وجود فريقين من الشركاء داخل الشركة
الاحكام الخاصة لشركة التوصية البسيطة
تكوين الشركة
الشروط الشكلية للتكوين
التسجيل
الاشهار
الكتابة
إدارة الشركة
تعيين المدراء و عزلهم وعالقة المدراء بالشركاء ومسؤولية المدراء تجاه الشركة او الشركاء او الغير
جميعها نفس إجراءات شركة التضامن
علاقة الشركاء في اعمال الإدارة
الاعمال الإدارة الخارجية
لا يمكن ان يقوم فيها
شريك موصي
اعمال الإدارة الداخلية
يمكن للشريك الموصي ان يمارسها
صلاحيات الشريك الموصي
يحق له ان يطلع مرتين بالسنة على سير اعمال الشركة
من فحص سجلات ووثائق وأستخراج موجز ببيان حال الشركة
جمعية الشركة
سمح المنظم بانشاء الجمعية
عملها مداولة الأمور المتعلقة بالشركة والقرارات المتعلقة بها متابعة سير العمل
لأصل عقد التأسيس ينص على نصاب عدد الأعضاء لصدور القرار
لم ينص العقد التأسيس نكون امام امرين
اما في القرارات الأخرى
فيتطلب موافقة اغلبية الشركاء المتضامنين
كان القرار تعديل في عقد التأسيس فيتطلب موافقة جميع الشركاء المتضامنين
واغلبية من يمثلون رأس المال من الشركاء الموصين
تعيين المدير او عزله يكون قرار خاص للشركاء المتضامنين
انقضاء الشركة
الأسباب العامة
2 - اتفاق الشركاء على حل الشركة قبل انقضاء مدتها
1 - انقضاء المدة المحددة للشركة إذا كانت محددة المدة
3 - صدور حكم قضائي بحلها أو بطلانه
الاسباب الخاصة
وفاة احد الشركاء سواء متضامن او موصي
الحجر عليه
افلاسه
انسحابه
إخراجه