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衝突理論學派 - Coggle Diagram
衝突理論學派
卡爾·馬克思
歷史唯物主義
革命與社會變遷
無產階級的覺醒，推動社會主義革命，走向共產主義社會
階級衝突
資產階級
歷史是由不同階級之間的鬥爭構成的，特別是資本家（擁有生產資料的階級）與工人（被剝削的階級）之間的對立。
無產階級
剩餘價值理論
資本家的利潤來自於工人在生產過程中所創造的剩餘價值，即工人所生產的價值超過其工資的部分。
馬克斯·韋伯
權力與支配
傳統型權威
魅力型權威
法律型權威
多重衝突來源
多重社會分層
社會地位
黨派
社會階級
路易斯·科塞
功能性衝突
並非所有衝突都會導致破壞和解體
衝突的正面功能
適度的衝突可以社會變遷和創新
拉爾夫·達倫多夫
社會整合與變遷
衝突是社會變遷的一種驅動力
權威與衝突的結構性
「支配者」與「被支配者」
支配者是指在社會結構中擁有權力、資源和特權的群體或個體，他們在社會關係中扮演控制者的角色。
被支配者是指在社會結構中處於弱勢地位的群體或個體，他們通常受到支配者的控制和剝削。
伊曼紐·華勒斯坦
世界體系理論
世界體系理論強調，當前的世界不僅是由各國構成的，還是由一個互相聯繫的系統組成，各個國家和地區之間的關係必須放在更大的全球背景下理解。
全球不平等
在國際範圍內，無論是經濟、社會、政治還是文化方面，各國或地區之間存在的顯著差異和不平衡。
葛蘭西（Antonio Gramsci）
文化霸權(cultural hegemony)
統治（壓制）
形式: 採取的是直接且明顯的控制手段，強迫被壓迫者服從。
特徵:缺乏民眾自願支持，容易激發強烈反抗，因而不穩定且脆弱。
「統治」指統治階級依靠國家機器。
領導
「領導」指統治階層透過文化霸權與意識形態影響大眾，以獲得被統治者的「同意」，
特徵: 透過文化霸權，領導不只是政治上的掌控，更是思想上的同化。
形式: 領導是較為間接且隱蔽的控制方式，它的運作基礎是統治者能夠在文化、道德和思想層面上對人民產生引導作用，使得被統治者自願地支持現行體制。