Se debe tener presente el no abusar del tiempo personal, cuando se excede puede caer en un tema de salud pues ante la presión, responsabilidad, compromiso ético y profesional pueden caer y tener el síndrome de fatiga, de desgaste profesional, de sobrecarga emocional conocido en inglés como Burnout, el cual fue declarado en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, al incidir y afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo sufre (Aceves, 2006).