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Cultura Organizacional, Referencias:Seduca, Portal de Servicios Educativos…
Cultura Organizacional
Definición 
Normas, creencias, percepciones, actitudes, sentimientos, hábitos y tradiciones.
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Fomento de lazos entre marca, equipo de trabajo y clientes.
Elementos Indispensables
Supuestos inconscientes
Comportamientos no solicitados (vestimenta, comportamiento).
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Artefactos y mobiliarios
Equipo, uniformes, mitos, chismes internos.
Modelos de Cultura Organizacional
Orientada a la eficacia
Optimización de procesos, metas a corto plazo, ahorro de recursos.
Orientada a las normas
Seguimiento a procesos, protocolos y procedimientos.
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Orientada al poder
Competitividad empresarial, trabajo individual, información privada.
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Referencias:Seduca, Portal de Servicios Educativos. Unidad 4. Formulación e implantación de la estrategia, 4.2.1 Cultura Organizacional. Recuperado el 23 de octubre de 2024 de SEDUCA, Administración Estratégica
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