Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Kỹ thuật phần mềm, (1.Kiến thức vững chắc về lập trình hướng đối tượng…

- - - - • Kiến thức vững chắc về lập trình hướng đối tượng (OOP).
      - • Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Java, Python, C++, JavaScript...).
      - • Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL, Oracle...).
      - • Hiểu biết về các framework và công cụ phát triển phần mềm.
      - • Kiến thức về thuật toán và cấu trúc dữ liệu.
  - - - • Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
      - • Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
      - • Khả năng tự học và thích ứng với công nghệ mới.
      - • Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
  - - - • Phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và bảo trì các phần mềm ứng dụng, hệ thống phần mềm, website, ứng dụng di động...
      - • Viết mã nguồn, kiểm thử và debug (gỡ lỗi) chương trình.
      - • Làm việc với các công nghệ và ngôn ngữ lập trình khác nhau (Java, Python, C++, JavaScript, .NET...).
      - • Hợp tác với các thành viên trong nhóm phát triển (developer, tester, designer...) để hoàn thành dự án.
      - • Cập nhật kiến thức về công nghệ và xu hướng phát triển phần mềm mới.
  - - - • Tùy theo vị trí cụ thể: Có thể yêu cầu kinh nghiệm với một số công nghệ/ngôn ngữ lập trình/framework cụ thể.
      - • Tùy theo công ty: Có thể yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
      - • Tùy theo dự án: Có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc với một số lĩnh vực cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, tài chính, y tế...).
- - - - a.Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
        
        b.Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
        
        c.Sáng tạo và đam mê với game.
        
        d.Khả năng tự học và thích ứng với công nghệ mới.
        
        e.Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
    - - • Tùy theo vị trí cụ thể: Có thể yêu cầu kinh nghiệm với một số engine/ngôn ngữ lập trình/công cụ phát triển game cụ thể.
        
        • Tùy theo công ty: Có thể yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ, portfolio các sản phẩm game đã làm.
        
        • Tùy theo dự án: Có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc với một số thể loại game cụ thể (ví dụ: game nhập vai, game chiến thuật, game mobile...).