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Reforma Colombiana a la Salud y Pensión, CIPA - Coggle Diagram
Reforma Colombiana a la Salud y Pensión
Reforma de la Salud
Mejora de la Calidad de Atención
Capacitación constante del personal
Programas para enfermedades de alto costo.
Historia clínica interoperable
Transparencia en los Recursos
Administración por ADRES
Pagador único para hospitales.
Auditorías frecuentes para evitar fraudes.
Supervisión ciudadana de los pagos.
Condiciones Laborales
Mejora en las condiciones para el personal de salud
Acceso Universal
Eliminar barreras económicas, geográficas y administrativas
Equipos de salud territoriales para atención continua
Mayor cobertura en zonas rurales
Redes de hospitales y clínicas colaborativas.
Reforma Pensional
Pilares del Sistema Pensiona
Pilar Semicontributivo
Beneficio para quienes no alcanzan el total de semanas requeridas.
Pilar Contributivo
Contribuciones a Colpensiones y fondos privados.
Pilar Solidario
Renta básica para quienes no cotizan.
Pilar de Ahorro Voluntario
Ahorro extra para mejorar la pensión.
Extensión de la Cobertura
Incrementar la cantidad de pensionados.
Administración Eficiente
El Banco de la República como administrador de los fondos.
Temas Transversales
Equidad
Asegurar que todos los ciudadanos, especialmente en zonas rurales y vulnerables, tengan acceso equitativo a estos derechos.
Sostenibilidad
Garantizar la estabilidad financiera del sistema de salud y pensiones.
CIPA
Angélica Tangua
Astrid Peña
Alejandra Rodríguez
Manuel castro