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El grupo y sus fenómenos psicosociales. - Coggle Diagram
El grupo y sus fenómenos psicosociales.
Grupo social
Conjunto de sujetos que interactúan en una situación dada, en un contexto determinado con base a un objetivo común y en común.
Tipos
Gran grupo
La cantidad rebasa las treinta personas
Por esta misma razón, no pueden interrelacionarse.
Grupo pequeño
Número restringido de miembros
Comunicación continua entre ellos
Relaciones afectivas intensas
Fenómenos grupales psicosociales.
Atmósfera grupal
Disposición de ánimo, tono o sentimiento que está difundido en el grupo
El ambiente físico también interviene como variable para generar una determinada atmósfera
Tipos
Permisiva
Cada uno se siente libre para expresar y participar en las diversas actividades del grupo.
Democrática, amistosa y cálida
La conducción es compartida por todos.
Temor o de sospecha, agresiva, apática o autoritaria
La responsabilidad reside en la autoridad.
Comunicación.
Permite a los integrantes de una colectividad tener un acercamiento relacionarse estrechamente.
Proceso de la comunicación
Emisores y receptores
Mensajes o códigos
Canal por donde avanza el mensaje (acústico, telefónico).
Barreras de la comunicación.
Físicas
Mecánicos, eléctricos, electrónicos, magnéticos, acústicos y ópticos.
Psicológicas
Cada persona tiene su campo de experiencias particular y percibe la realidad a través de este marco de referencia
Culturales
En una interacción se enfrentan valores contrarios.
Semánticas
Inexactitud en las palabras o la imprecisión en el significado de las mismas.
Fisiológicas
Deficiencias o limitaciones del organismo humano
Tipos
No verbal
Posturas, silencios, gestos faciales, movimientos físicos
Verbal
Utilización de lenguaje oral o escrito
Bloqueos para las buenas relaciones
Temor a expresarse mal
Temor a las reacciones
Miedo al ridículo
Temor a ser juzgado mal
Cohesión.
Resultante de todas las fuerzas y energías que actúan sobre los participantes para que su permanencia en el grupo sea persistente y duradera
Se manifiesta en unas relaciones humanas más o menos satisfactoriamente afectivas
Diálogo
Ayuda a evitar antagonismos en las relaciones interpersonales y conflictos
Provocan una mayor aceptación, fe y confianza entre los miembros
Cada miembro desarrolla un sentido de seguridad y de valer personal
Roles
Conjunto de expectativas comunes de un determinado grupo de personas
Implican que los integrantes del grupo compartan percepciones en relación con el status que ocupa cada persona en determinadas situaciones
Un individuo al pertenecer a más de un grupo posee múltiples roles o papeles y status simultáneamente
Tipos
B) Roles de constitución y mantenimiento del grupo
Su objetivo es la estructuración de actitudes y orientaciones relacionadas con la cohesión grupal.
C) Formas individuales de relacionarnos
Representan los miembros del grupo como intentos de satisfacer las necesidades individuales.
No están relacionados con la tarea del grupo, están orientadas o no hacia el crecimiento y mantenimiento del mismo.
A) Los roles centrados en la tarea del grupo.
Papeles que los participantes de un grupo asumen en la decisión de emprender trabajos o tareas que están realizando
Su propósito es el de facilitar y coordinar los esfuerzos del grupo relacionados con la selección y definición de un problema común y la solución en común de ese problema
Cada miembro del grupo puede desempeñar más de un rol en cualquier unidad dada de participación.