Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ธุรกิจเริ่มต้นด้วย “เงิน” แต่สิ่งสำคัญกว่าเงินคือ “การบริหารคน” - Coggle…
ธุรกิจเริ่มต้นด้วย “เงิน” แต่สิ่งสำคัญกว่าเงินคือ “การบริหารคน”
อนันต์ อัศวโภคิน
อย่าทำตัวเป็นเทวดา ชี้ถูกผิด ให้โบนัสตามใจเรา ต้องทำสูตรให้ชัดเจน กำไรเท่าไหร่ แบ่งผู้ถือหุ้นเท่าไหร่ ให้พนักงานเท่าไหร่ ประกาศอย่างเปิดเผย สิ้นปีพนักงานรู้เลยจะได้โบนัสเท่าไหร่
ทำผิด กล้าประกาศอย่างเปิดเผยว่าเราทำผิด ให้คนอื่นได้เรียนรู้ด้วย และแสดงให้พนักงานเห็นว่าเราเป็นคนธรรมดาทำผิดได้
ยอมรับว่าตัวเองไม่เก่ง เก่งสู้พนักงานไม่ได้ แต่เราต้องรู้ว่าใครเก่ง
เราต้องกล้าตั้งลูกน้องที่มีความสามารถมาเป็นหัวหน้า โดยไม่สนใจความอาวุโส ถ้าคนไหนเก่งกว่า ความสามารถมากกว่า ต้องแซงขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้
บุญคลี ปลั่งศิริ
บุญคลีเป็นหนึ่งในหัวหน้าที่ใจกว้างพอสมควร ไม่ยึดเอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ สักแต่ว่า จะเป็นผู้ถูกอยู่เสมอ มองลูกน้องด้วยความเข้าอกเข้าใจ
เป็นคนบริหารคนอย่างเป็นมืออาชีพ
โดดเด่นเรื่องการไว้วางใจ
คุณธนินท์
การพัฒนาทักษะ: เน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานมีความสามารถที่เหมาะสมกับการทำงานในยุคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
การมอบหมายงานอย่างชัดเจน: กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบของพนักงานอย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจเป้าหมายขององค์กรและทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
การสนับสนุนการทำงาน: มีการสนับสนุนทั้งด้านทรัพยากรและเทคโนโลยี เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์ที่ได้รับจากคริป
การสร้างทีมที่เข้มแข็ง: การเรียนรู้วิธีการสร้างทีมที่มีความหลากหลายและสามารถทำงานร่วมกันได้ดี โดยการสร้างความไว้วางใจและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน: การเข้าใจถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างแรงจูงใจ
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ: การเรียนรู้วิธีการวิเคราะห์สถานการณ์และตัดสินใจอย่างรอบคอบเป็นสิ่งสำคัญในการบริหารทีม
การเข้าใจมนุษย์: การบริหารคนที่ดีต้องเข้าใจจิตวิทยาของพนักงาน ซึ่งรวมถึงความต้องการ แรงจูงใจ และปฏิสัมพันธ์ระหว่างกัน
เคล็ดลับการบริหารคนที่น่าสนใจ
สำหรับตัวของหนูเเล้ว ประทับในกับการบริหารคนของทุกๆ เเต่ที่ประทับใจมากที่สุด ก็คงจะเป้นคุณ
ธนินท์ เจียรวนนท์
เพราะ การใช้หลักการบริหารคนคือให้คนที่เก่งมารวมตัวกันเเล้ว เเละ ทุกคนก็สามารถเเสดงควาคิดเห้นได้อย่าง
เต็มที่ในการที่จะออกความคิดเห้น เพราะทุกครคือพนักงานที่จะสร้าง ระบบงานที่ดีต่อบริษัท ไม่ว่างในการปฎิบัติงาน สังคม ทุกอย่างส่งงผล
ที่จะทำให้บริษัทเจริญก้าวหน้า เเละเติบดต