Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Las relaciones interpersonales en la interacción social - Coggle Diagram
Las relaciones interpersonales en la interacción social
Percepción de personas
La percepción de personas es conocernos mutuamente.
Las cualidades y estados interiores se conciben.
Reconocimiento emocional
comunica nuestro estado de ánimo.
Expresiones verbales y no verbales lo revelan.
Es muy esencial para predecir el futuro. Es un proceso activo y también selectivo.
Formación de impresiones
proceso mediante el cual nos formamos imágenes relativamente coherentes de los otros a partir de la multiplicidad informativa
implica codificar datos del entorno,
Seleccionamos, almacenamos y reducimos la complejidad.
Atribuciones causales
mecanismo qué explica la causa de conductas observadas en los demás a partir de la información que brinda el contexto, conocimiento de la persona percibida, experiencia
PERCEPCIÓN E INTERACCIÓN
Percepción Social
proceso donde formamos primera impresión
de una persona, establecemos relación con ella.
Percepción Interpersonal
sería la captación, imagen o representación mental que una persona realiza de otra.
FACTORES
biológicas,sociales y culturales
El perceptor posee metas y motivaciones
el valor subjetivo distorsiona la percepción.
La persona percibida también influye en la percepción al intentar manejar la impresión, buscando aprobación social y auto ensalzamiento para mejorar autoestima.
cognición social
procesos mentales que nos permiten
comprender y relacionarnos con otros individuos.
REPRESENTACIONES MENTALES
son construcciones cognitivas que las personas utilizan para procesar, organizar y almacenar la información sobre el mundo que las rodea.
esquemas personales, esquemas de roles, esquemas de eventos.
ACTIVACIÓN DE CONOCIMIENTOS
son los procesos por lo cual la información almacena en la memoria se recupera y se utiliza para interpretar, entender y reaccionar ante situaciones sociales.
PROCESO DE INFERENCIA
recolección de la información relevante previamente, la información se somete a muestreo y utilización e la integración de la información
Es la integración de procesos que permiten la interacción entre sujetos de la misma especie
Proceso de atribución
Mecanismo cognitivo mediante el cual las personas intentan entender las causas de los eventos y comportamientos, tanto propios como ajenos.
CARACTERISTICAS
Estabilidad: Se refiere a si la causa de un evento es estable o es inestable en el tiempo.
Locus de control: Se distingue entre causas internas y externas.
Controlabilidad: Evalúa si la persona percibe que puede controlar o influir en la causa de un evento.
Sesgo de auto atribución: Además de proteger la autoestima, este sesgo refuerza una imagen positiva de sí mismo
ERRORES: Ocurren cuando juzgamos las acciones de otros.
Subestimamos el contexto y sobrevaloramos factores personales.
La atribución interna ocurre cuando una persona interpreta el comportamiento de alguien en función de características personales
La atribución externa ocurre cuando se explica el comportamiento de una persona por factores externos o situacionales, en lugar de factores internos.
CREENCIAS:
INTERPRETACIONES SOCIALES: son el conjunto de interpretaciones colectivas o compartidas sobre las causas de eventos sociales, como desastres, crisis o comportamientos colectivos
Estereotipos
simplifican sobre grupos de personas y generalizan comportamientos
PREJUICIOS
Juicio u opinion, generalmente negativo formado sin motivos y sin conocimiento necesario; evaluacion negativa
DISCRIMINACIÓN
Tratar a alguien de forma distinta solo por ser quien es o por sus creencias. niega derechos
creencias simplificadas y generalizadas de atributos asignados a un grupo
ENFOQUES
SOCIOCULTURAL [REFLEJO DE LA CULTURA]
SOCIOCOGNITIVO [CONTIENE CONOCIMIENTOS, EXPECTATIVAS Y CREENCIAS]
PSICOANALITICO [PROYECCION Y DESPLAZAMIENTO]
Atracción y relaciones interpersonales
Atracción interpersonal
Consiste en sentir simpatía por alguien.
TEORIAS
TEORIA DEL INTERCAMBIO SOCIAL
Blau y Kelley sostienen que, en relaciones, las recompensas son fundamentales. Mayor recompensa, mayor atracción generada
TEORIA DE LA INDIGENCIA
Interdependencia explica las relaciones mediante intercambio. Ambas partes dependen de beneficios compartidos.
AMOR
Está regido por reglas implícitas particulares.
Berscheid y Meyers identificaron dos tipos
El amor es una atracción interpersonal.
Amor apasionado implica intensidad emocional profunda
Amor de compañerismo se basa en cercanía.
Ambos tipos de amor son esenciales
Atracción impulsa la conexión entre individuos. Y las personas buscan relacionarse naturalmente.
Agresión
CARACTERISTICAS
Tendencia a dañar , destruir, contrariar, humillar a la integridad de una persona, uno mismo o un objeto que tenga un valor
FACTORES PERSONALES
personalidad tipo A
competitivas
baja toleancia a la frustracion
narcisismo
Es un estado emociona que consiste en sentimientos de odio y deseos de dañar a otra persona
FACTORES AMBIENTALES
temperatura
dolor
hacimientos
ruido
VIOLACION DE NORMAS [MANIFESTACIONES]
Mobbing
Bullying
violencia de genero
personas toxicas
violencia en el deporte
Actitudes
son evaluaciones globales y relativamente estables que las personas hacen sobre otras personas, objetos o ideas que tecnicamente, reciben la denominacion de objetos de actitud.
tiene sus raices en el aprendizaje y el desarrollo social con aspectos geneticos
MODELOS
TRIPARTITO
componente cognitivo
Componente conductual
Componente afectivo
Bidimensional
Unidimensional
FUNCIONES
cognitiva
evaluativa
Adaptativa, intrumental o utilitaria
defensiva