KHÁM PHÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
Tại sao phải khám phá năng lực bản thân
Thấu hiểu bản thân là khởi nguồn của MỌI SỰ THÔNG THÁI
Đánh giá năng lực bản thân
Tự kiểm
Đánh giá (hành động, lời nói) và Tiết chế (hành động, cảm xúc)
Lắng nghe bản thân
Thích và không thích
Điểm mạnh và điểm yếu
Điều khiến bạn thoải mái
Điều bạn muốn trở thành
Lắng nghe người xung quanh
Nhận xét gì về bạn
HÀNH ĐỘNG
Sự tự chủ và kỉ luật
Luyện tập không ngừng
Thực hiện theo từng bước nhỏ
ĐẶT CÂU HỎI CHO BẢN THÂN
TÔI - BẢN SẮC VÀ VĂN HÓA
Đánh giá năng lực bản thân
Tự kiểm
Đánh giá (hành động, lời nói) và Tiết chế (hành động, cảm xúc)
Lắng nghe bản thân
Thích và không thích
Điểm mạnh và điểm yếu
Điều khiến bạn thoải mái
Điều bạn muốn trở thành
Lắng nghe người xung quanh
Nhận xét gì về bạn
KHÁI NIỆM BẢN SẮC, VĂN HÓA LÀ GÌ?
LÀ TẬP HỢP CÁC ĐẶC ĐIỂM PHÂN BIỆT BẠN VỚI NGƯỜI KHÁC
TẦM QUAN TRỌNG CỦA
"HIỂU BẢN SẮC"
Định hướng và động lực
Mối quan hệ lành mạnh
Tạo nhận thức về bản thân
CÁC BIỂU TƯỢNG
VĂN HÓA
Bản sắc được thể hiện như thế nào?
Sở thích, niềm tin, tâm linh, tài chính,....
Ngôn ngữ, tôn giáo, gia đình, giáo dục, nghề nghiệp
Ngoại hình, Tình trạng sức khỏe, Di truyền, Cộng đồng XH
Khả năng đưa ra quyết định, giữ vững vàng
Thúc đẩy sự tham gia vào các hoạt động cộng đồng
Những giá trị vật chất và tinh thần do con người sáng tạo ra trong lịch sử.
TRỰC QUAN
BIỂU TƯỢNG
LẾ NGHI
KHẨU HIỆU
SLOGAN
NGÔN NGỮ GIAO TIẾP
PHI TRỰC QUAN
NIỀM TIN
CÁC GIÁ TRỊ
LÝ TƯỞNG
Liên hoan, tổ chức sinh nhật, picnic
GIÁ TRỊ CỐT LÕI FTU2
CHẤT LƯỢNG
HIỆN ĐẠI
CHUYÊN NGHIỆP
HIỆU QUẢ
UY TÍN
LẬP KẾ HOẠCH CHI TIẾT
Cam kết và bám sát thời gian
Không ngừng khao khát mục tiêu
Lập danh sách việc cần làm
KỸ NĂNG NGHE 3 CẤP ĐỘ
PHÂN BIỆT NGHE
& LẮNG NGHE
NGHE
CÁC KIỂU LẮNG NGHE
KHÁI NIỆM
QUÁ TRÌNH THU NHẬP
VÀ ĐÁP LẠI NHỮNG THÔNG ĐIỆP ĐƯỢC NÓI = LỜI HOẶC KHÔNG BẰNG LỜI
SẮP XẾP NGHĨA
KỸ NĂNG LẮNG NGHE HIỆU QUẢ
KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI NÓI
PHẢN HỒI NHỮNG GÌ BẠN NGHE ĐƯỢC
TẬP TRUNG CHÚ Ý VÀO NGƯỜI NÓI
LẮNG NGHE
CHỈ SỬ DỤNG TAI
TIẾN TRÌNH VẬT LÝ, THỤ ĐỘNG
SỬ DỤNG TAI NGHE VÀ TRÍ ÓC
CHỌN LỌC, GIỮ LẠI VÀ LOẠI BỎ
TIẾN TRÌNH CHỦ ĐỘNG
CẦN THỜI GIAN VÀ NỖ LỰC
KHÔNG NHẬN THỨC ĐƯỢC, THEO PHẢN XẠ
ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
ĐỂ THẤU CẢM (CHIA SẺ)
ĐỂ THU NHẬP THÔNG TIN
TÌM KIẾM DỮ LIỆU HOẶC VẤN ĐỀ
CHẮT LỌC TTIN CHÍNH XÁC QUA CỬ CHỈ, ĐIỆU BỘ
CHỦ ĐỘNG QUA MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP
ĐẶT CÂU HỎI
PP GỢI MỞ, KHÔNG CHẾ, CÂN BẰNG, XOAY CHUYỂN
KHẢ NĂNG PHÂN TÍCH, TỔNG HỢP
GHI NHANH GỢI Ý
ĐOÁN TRƯỚC SUY NGHĨ
TỔNG KẾT LẠI TOÀN BỘ NỘI DUNG CÂU CHUYỆN
DÙNG CÂU HỎI
KHÔNG GẮT LỜI, TỎ RA HIỂU, THÔNG CẢM VỚI HỌ
LẮNG NGHE CÁCH ỨNG XỬ
-GÂY CHÚ Ý
-TƯ THẾ NGÔI
-EYE CONTACT
-KHÔNG CÓ TÁC ĐỘNG LÀM PHÂN TÁN
TẠO CƠ HỘI
GỢI MỞ, CÂU HỎI, KHUYẾN KHÍCH
TÓM TẮT
LÀM RÕ TTIN
THÔNG CẢM, CHIA SÊ CẢM XÚC
XEM XÉT VỚI NHỮNG QUAN ĐIỂM KHÁC
CHÚ Ý TỚI THÔNG ĐIỆP
ỨNG XỬ PHÙ HỢP
KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CỘNG ĐỒNG
PHÂN LOẠI CỘNG ĐỒNG
KHẢ NĂNG NHẬN DIỆN CÁC VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN XÃ HỘI CẦN GIẢI QUYẾT TRONG CỘNG ĐỒNG
XÂY DỰNG LÒNG TIN
BẮT ĐẦU CÁC CUỘC THẢO LUẬN VỚI CỘNG ĐỒNG
MỞ ĐẦU
GIỚI THIỆU NỘI DUNG THẢO LUẬN
ĐỐI THOẠI THẾ HẾ => THAY ĐỔI QUAN NIỆM, ỦNG HỘ
HIỂU RÕ VỀ CỘNG ĐỒNG
CỘNG ĐỒNG LÀ GÌ?????
LÀ MỘT NHÓM XÃ HỘI
DỰ ÁN HÀNH ĐỘNG VÌ XÃ HỘI
KÝ NĂNG LÊN KẾ HOẠCH
QUẢN LÝ DỰ ÁN HÀNH ĐỘNG VÌ XÃ HỘI
KHÁI NIỆM
CÁC CÁ THỂ SỐNG CHUNG
CỪNG MỘT MÔI TRƯỜNG
CÙNG MỐI QUAN TÂM
VĂN HÓA
NGHỀ NGHIỆP
ĐỊA LÝ
TÔN GIÁO
KHẢ NĂNG XÁC ĐỊNH CÁC BÊN LIÊN QUAN ĐÓNG VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG CỘNG ĐỒNG
XÂY DỰNG CÁC THÔNG ĐIỆP VÀ NỘI DUNG
5/ XÁC ĐỊNH THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾN HÀNH DỰ ÁN
6/ THIẾT LẬP NGÂN SÁCH THỰC HIỆN DỰ ÁN
4/ CHIA NHỎ NHIỆM VỤ VÀ ĐẶT MỨC ĐỘ ƯU TIÊN
7/ XÁC ĐỊNH TIẾN ĐỘ VÀ QUẢN LÝ RỦI RO
3/ XÁC ĐỊNH NGƯỜI THỰC HIỆN DỰ ÁN
8/ GIAO TIẾP VÀ CỘNG TÁC
2/ LẬP KẾ HOẠCH DỰ ÁN CHI TIẾT
9/ THÍCH ỨNG VÀ ĐIỀU CHỈNH
1/ XÂY DỰNG MỤC TIÊU DỰ ÁN
10/ GHI TÀI LIỆU VÀ TÌM HIỂU
LÀ NHỮNG HÀNH ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN VÌ LỢI ÍCH CHUNG CỦA CỘNG ĐỒNG, XÃ HỘI.