Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
GIZARTERATZEA ETA LANERATZEA BALDINTZATZEN DITUZTEN ALDERDIAK - Coggle…
GIZARTERATZEA ETA LANERATZEA BALDINTZATZEN DITUZTEN ALDERDIAK
OKUPAGARRITASUN FAKTOREAK
Egitura, ezaugarriak eta joerak dira okupagarritasunaren faktore garrantzitsuenak.
Badaude faktore objetibo eta subjetiboak ere.
Alderdi objetiboak
Egoera ekonomikoa
Lan eskaintzak
Lan eskaria eta jendetza
Adierazle ekonomikoak
Uneko lan politikak
1 more item...
Alderdi subjetiboak
Lan emaileen sineskerei egiten die erreferentzi eta lan egingo duten pertsonek ezin izango dituzte aldatu.
Adina
Sexua
ENPLEGAGARRITASUN ETA OKUPAGARRITASUN KONTZEPTUAK
ENPLEGAGARRITASUNA
Pertsonen mende dagoen laneratze probabilitateari esaten zaio. Hau da, lan bila dabilenaren ezugarriei erreferitzen da.
OKUPAGARRITASUNA
Lan merkatuaren mende dagoen pertsonaren laneratze probabilitatea da. Hau da, lan merkatuak eskeintzen dituen aukerak edo lanpostu hutsak.
ENPLEGAGARRITASUN FAKTORAK
Pertsonaren ezaugarriekin dute lotura, ikaskuntza, garapen edo aldaketetan zehatzako esanda.
Jarrerak eta konpetentziak dira enplegagarritasuna baldintzatzen duten faktoreak.
Jarrerak
Lanari ematen zaion garrantzia
Lan egin eta hau bilatzeko interesa
Irekitasuna
Eskuragarritasuna
Autoestimu pertsonal eta profesionala
1 more item...
Konpetentziak
Laneratzea hobetzeko pertsonak jaso edo garatu behar dituen trebetasun eta abileziak dira
Konpetentzia profesionalak
Oinarrizko konpetentziak
Harremanezko konpetentziak
Konpetentzia profesionalak
1 more item...
GIZARTE FAKTOREAK
Badaude pertsonaren testuinguruak zerikusia duten faktoreka ere.
Testuinguru pertsonala
Berehalako esku hartzea behar dutenak dira zaiktasun ekonomikoak, familia zamak, baliabideak...
Gizatalde batzuekiko
arbuio edo ukatze egoerak