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SST et QVT (mesures et moyens) - Coggle Diagram
SST et QVT (mesures et moyens)
Moyens de la SST QVT
Les moyens sont
les mêmes
dans le cas de la SST
ils servent à l'amélioration , l'accroissement du bien être et de la santé
dans le cas de la QVT
ils servent à l'amélioration, l'accroissement d'une perception positive
les suivants
Prise en compte des attentes (QVT) et besoins (SST)
pour chaque objectif
on retient des mesures
que l'on classe par domaine
et auxquelles on alloue des moyens
et on évalue
le coût par mesure
puis par objectif
principe lorsqu'on investit un euro on en gagne deux
l'efficacité par mesure
puis par objectif
l'atteinte par objectif
indicateurs
domaine: on investit dans l'humain, le matériel, l'organisationnel
mesures
Mise en place de mesures de soutien : Si les perceptions révèlent des niveaux de stress élevés ou un climat de travail difficile, des mesures peuvent être prises pour réduire la pression, comme des aménagements d'horaires, des pauses supplémentaires, ou des formations à la gestion du stress.
Adaptation des postes de travail : En recueillant les perceptions de fatigue, de douleurs, ou de stress des travailleurs, il est possible de repérer des postes ou des tâches nécessitant des ajustements.