Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Popunjavanje slobodnih radnih mesta - Coggle Diagram
Popunjavanje slobodnih radnih mesta
Uslovi za zaposlene
Punoletan državljanin Srbije
Ima propisanu stručnu spremu
Ispunjava druge uslove određene zakonom, drugim propisom i sistematizaijom
Ako mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti
Ako nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci
Ako je u pitanju rad na položaju (npr. da bude šef odseka) - posebni uslovi - 2. stepena studije, znači master ili specijalističke studije, i najmanje 9 godina radnog iskustva u struci
Način popunjavanja radnih mesta
Radna mesta, opis, uslovi, potreban broj zaposlenih određuju se
PRAVILNIKOM UNUTRAŠNJEM UREĐENJU I SISTEMATIZACIJI RADNIH MESTA U DRŽAVNOM ORGANU
Ima 2 uslova za popunjavanje radnih mesta
Da je radno mesto predviđeno
pravilnikom
Da se njegovo popunjavanje uklapa u donoseni
kadrovski plan
Kada se oba uslova ispune rukovodilac odlučuje, da li je potrebno otvoriti radno mesto
Izvršilačko radno mesto popunjava se
Premeštajem unutar istog državnog organa
Premeštajem po osnovu sporazuma a preuzimanju
Premeštajem iz drugog državnog organa
Ako rukovodilac žele da popuni radno mesto
Upiše interni konkurs - Popunjavanje radno mesto unutar istog organa
Javni konkurs (objavi u Službenom Glasniku RS" - ako interni nije bio uspešno