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Normatividad vigente en el tema de Seguridad e Higiene del Trabajo -…
Normatividad vigente en el tema de Seguridad e Higiene del Trabajo
Marco legal
Ley Federal del Trabajo (LFT): Marco legal general que regula los derechos y obligaciones laborales en México, incluyendo las condiciones de seguridad e higiene.
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST): Establece las disposiciones generales para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM): Normas técnicas que establecen los requisitos mínimos de seguridad, higiene y salud en los centros de trabajo.
Normas Oficiales Mexicanas Relacionadas con Seguridad e Higiene
NOM-019-STPS: Constitución, integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
NOM-030-STPS: Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo (programas y mecanismos preventivos).
NOM-001-STPS a NOM-035-STPS: Cubren temas como riesgos eléctricos, condiciones de iluminación, manejo de materiales peligrosos, ergonomía, ruido, vibraciones, entre otros.
Conceptos Clave de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguridad en el Trabajo: Conjunto de medidas y normas para prevenir accidentes de trabajo y proteger la integridad física de los trabajadores.
Higiene en el Trabajo: Estrategias destinadas a prevenir la aparición de enfermedades profesionales a través del control de factores ambientales que puedan afectar la salud del trabajador.
Prevención de Riesgos Laborales: Acciones destinadas a eliminar o controlar los riesgos a los que se exponen los trabajadores en su actividad diaria.
Tipos de Riesgos Laborales
Riesgos Físicos: Exposición a factores como ruido, temperatura extrema, radiación, vibraciones.
Riesgos Químicos: Exposición a sustancias químicas peligrosas (gases, líquidos, sólidos).
Riesgos Biológicos: Contacto con agentes infecciosos como bacterias, virus, hongos o parásitos.
Riesgos Ergonómicos: Factores relacionados con la postura, el diseño del puesto de trabajo y las condiciones físicas que afectan la comodidad del trabajador.
Riesgos Psicosociales: Condiciones laborales que pueden afectar el bienestar mental del trabajador, como el estrés, acoso laboral, sobrecarga de trabajo.
Obligaciones del Patrón
Implementar y mantener programas de seguridad e higiene en el trabajo.
Proveer equipo de protección personal (EPP) adecuado a los riesgos de cada puesto de trabajo.
Capacitar y formar a los trabajadores en prácticas de seguridad e higiene.
Realizar inspecciones periódicas para verificar el cumplimiento de las normas.
Garantizar un ambiente seguro, cumpliendo con las Normas Oficiales Mexicanas aplicables.
Derechos del Trabajador
Recibir formación sobre riesgos laborales y medidas preventivas.
Contar con los equipos de protección personal adecuados.
Trabajar en un entorno seguro y saludable.
Derecho a la atención médica y prestaciones en caso de accidentes o enfermedades laborales.
Participar en comisiones de seguridad e higiene en el trabajo.
Programas Preventivos
Programa de Seguridad e Higiene: Plan que incluye actividades y acciones dirigidas a la prevención de riesgos en el entorno laboral.
Comisión de Seguridad e Higiene: Grupo multidisciplinario encargado de supervisar y fomentar el cumplimiento de las normas de seguridad.
Capacitación y Formación Continua: Procesos de educación y entrenamiento de los trabajadores en temas de seguridad y salud.