La seguridad y salud en el trabajo está regulada por diversas leyes y normas en México, como la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, y las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs).
El artículo 123 de la Constitución establece la obligación de los patrones de adoptar medidas de seguridad en sus instalaciones para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo refuerza esta responsabilidad en sus artículos 132 y 134, indicando que los patrones deben cumplir las NOMs y asegurar las condiciones adecuadas para prevenir riesgos laborales. Los trabajadores, a su vez, tienen la obligación de cumplir con estas normas y someterse a exámenes médicos para garantizar su aptitud laboral.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es responsable de estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene, y de emitir las NOMs que fijan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos
Estas normas abordan factores de seguridad, salud, organización y productos, y son obligatorias en todo el país. Actualmente, existen 41 NOMs vigentes en el área de seguridad y salud laboral.
