Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
panduan pengajian kepimpinan (topik1) - Coggle Diagram
panduan pengajian kepimpinan (topik1)
pengenalan
perkembangan terkini
impak sejarah pemimpin
asal-usul pengajian kepimpinan
mengukur keberkesanan kepimpinan
metrik prestasi pemimpin
produktivi, kepuasan pasukan, dan pencapaian matlamat.
kepentingan maklum balas
mengenal pasti kekuatan dan kelemahan untuk pembangunan diri.
penilaian 360 darjah
memberikan perspektif prestasi daripada pelbagai sumber.
definisi konsep-konsep utama
definisi kepimpinan
perbezaaan pemimpin dan pengurus
konsep kuasa dan tanggungjawab
peranan pemimpin dalam perubahan
peranan politik
peranan sosial
peranan ekonomi
kemahiran pemimpin
penyelesaian masalah
kemahiran pengurusan masa
pengambilan keputusan
fungsi pemimpin
membina positiviti
memastikan persekitaran kerja yang sihat, seimbang dan membina, di mana setiap anggota merasa dihargai dan didengari
menyelesaikan masalah
memainkan peranan penting dalam menyelesaikan konflik antara anggota pasukan, memastikan kerjasama tetap terjalin dan behubung.
membuat keputusan
bertanggungjawab membuat keputusan penting yang mempengaruhi organisasi atau pasukan
kepimpinan berkesan
pengambilan keputusan yang bijaksana
motivasi dan inpirasi
komunikasi yang jelas
pengaruh budaya dalam kepimpinan
budaya organisasi
budaya organisasi invisible
budaya adaptif
budaya organisasi yang terlihat
kepimpinan dalam era digital
keselamatan siber dalam kepimpinan
pendekatan proaktif untuk melindungi data dan informasi.
inovasi dalam komunikasi
penggunaan AI dan alat kolaborasi untuk perbincangan lebih produktif.
alat teknologi penggalak kepimpinan
mempercepat penyebaran maklumat dan komunikasi efektif.
cabaran dalam era digital
cabaran global
pemimpin menghadapi ketidakpastian global dan perubahan iklim
strategi penyelesaian konflik
proaktif dalam menyelesaikan konflik untuk menjaga keharmonian
kecerdasan emosi
mengawal emosi dalam membina hubungan positif dengan pasukan
mempersiapkan masa depan kepimpinan
pembelajaran berterusan
meningkatkan kemahiran dan pengetahuan
adaptasi kepada perubahan
mampu menyesuaikan diri (latihan praktikal & strategik)
mentoring pemimpin muda
membantu pemimpin berpengalaman membimbing dan menginspirasi pemimpin muda untuk berkembang
Nama kumpulan
WAN NUR ARIFAH BINTI WAN ROSDI (BBLMEA22)
20240742-01-35305
NUR SHAFIQAH NAJWA BINTI MOHAMMAD ZAHID (BLEIA 75(F))
20240533-01-34882
SUFI ZARIFAH BINTI MOHD ISHAK (BLEIA 75(F))
20240533-01-34903
SITI NURHAFIZA BINTI MOHD KHAIRUL BAHARI (BLEIA75(F))
20240533-01-34892
