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Modelos de Liderazgo, IEEC - Coggle Diagram
Modelos de Liderazgo
Ágil
Democrático e inclusivo
Empoderamiento
Flexible y adaptable
Feedback continuo
Toma de decisiones oportunas
Equipos multi-disciplinarios
Transparencia y visibilidad
Orientación al cliente
Foco
Adaptabilidad
Innovación
Servicial
Fomentar la colaboración
Fomentar Sentido de pertenencia
Empatia
Transformacional
Características
Fomentar la innovación
Desarrollo del personal
Habilidades Blandas
Habilidades Duras
Comunica constantemente la Visión
Objetivo
Mantener alta la moral del equipo y guiarlo hacia una visión
IEEC
Inspirar
Una visión clara (Transformacional)
Empoderar
Para la toma de decisiones (Ágil)
Escuchar
Necesidades y motivaciones del equipo (Servicial)
Celebrar
Celebrar los logros del equipo y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo (transformacional y ágil)