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Medios para detectar las necesidades de capacitación - Coggle Diagram
Medios para detectar las necesidades de capacitación
Reuniones interdepartamentales
Discusiones entre responsables de distintos departamentos
Informes periódicos
Reportes
Enrevista de salida
Opinión sobre la organización y las razones que motivaron su salida
Evalución de desempeño
Identifica empleados que realizan tareas por debajo del nivel satisfactorio
Cuestionario
Check lists para evidenciar capacidad
Solicitud de supervisores y gerentes
Necesidades de capacitación requieren niveles más altos
Reorganizacipon del trabajo
Modificaciones requieren capacitación previa sobre nuevos métodos y procesos del trabajo
Análisis de puesto y perfil de puesto
Proporciona panorama de tareas y habilidades que debe poseer el ocupante
Observación
Constata donde hay trabajo ineficiente
Entrevistas con supervisores y gerentes
Contactos que requieren capacitación
Examen de empleados
Desempeño de determinadas funciones o tareas