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Normatividad Mexicana de Seguridad e Higiene - Coggle Diagram
Normatividad Mexicana de Seguridad e Higiene
El artículo 123, Apartado "A", fracción XV, de la Ley Suprema establece que el patrón debe cumplir con las normas de higiene y seguridad en su empresa, tomar medidas para prevenir accidentes relacionados con las herramientas de trabajo, y organizar el entorno laboral de manera que garantice la salud y seguridad de los trabajadores.
El artículo 132, fracción XVI, de la Ley Federal del Trabajo obliga al patrón a instalar y operar sus lugares de trabajo conforme a las normas de seguridad, salud y medio ambiente, para prevenir accidentes y enfermedades laborales, y a adoptar medidas preventivas y correctivas según lo dictamine la autoridad laboral.
El artículo 40, fracción XI, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para estudiar y establecer medidas de seguridad e higiene industriales para proteger a los trabajadores.
El artículo 512 de la Ley Federal del Trabajo establece que los reglamentos e instructivos de las autoridades laborales deben incluir medidas para prevenir riesgos laborales y garantizar condiciones de trabajo que protejan la vida y salud de los trabajadores.
El artículo 10 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo faculta a la Secretaría del Trabajo para emitir Normas que establezcan disposiciones de seguridad y salud laboral, con el fin de prevenir riesgos que afecten la vida, salud o integridad de los trabajadores, así como daños al entorno laboral y a los equipos de trabajo.
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo: Prevenir accidentes y enfermedades laborales, garantizando que el trabajo se realice en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados.
Facultades de la STPS: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene la facultad de expedir normas sobre seguridad y salud en el trabajo, basadas en la Ley Federal del Trabajo y otros reglamentos aplicables.
Obligaciones de los patrones:
Cumplir con las disposiciones del reglamento y normas aplicables.
Elaborar programas de seguridad e higiene para prevenir accidentes y riesgos laborales.
Realizar estudios sobre seguridad en el trabajo y mantener las condiciones ambientales dentro de los límites permisibles.
Informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y capacitarlos para su prevención.
Obligaciones de los trabajadores:
Cumplir con las medidas de seguridad e higiene.
Informar sobre condiciones inseguras y colaborar en la investigación de accidentes.
Condiciones de seguridad: El reglamento establece requisitos para edificios, locales, ventilación, iluminación, instalaciones eléctricas, maquinaria y equipo para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Manejo de sustancias peligrosas: Se regulan los procedimientos para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales y sustancias químicas peligrosas.
Equipo de protección personal: Los patrones deben proporcionar equipo adecuado cuando los riesgos no puedan controlarse técnicamente.
Organización de comisiones de seguridad: Se deben formar comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para investigar accidentes, supervisar el cumplimiento de normas y proponer medidas preventivas.