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1.1 Grupos y equipos de trabajo - Coggle Diagram
1.1 Grupos y equipos de trabajo
Concepto de equipo de trabajo y su diferencia entre grupo
Concepto de equipo de trabajo
Es una agrupación de individuos orientada a la consecución de un único objetivo común, es decir, el emprendimiento del trabajo en equipo o del trabajo colaborativo.
Diferencia entre grupo
Un grupo es un conjunto de personas que coordinan sus esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común. Para mejorar las relaciones laborales, es importante comprender las diferencias entre estos dos términos, a fin de fomentar una dinámica de trabajo saludable.
Características de los integrantes de grupos y equipos de trabajo.
Integrantes de grupo
Compromiso
Respeto
Empatía
Creatividad
Capacidad de resolución de problemas
Las características de grupos y equipos de trabajo.
CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
Tienen un líder fuerte y claramente enfocado.
La responsabilidad es individual.
El propósito del grupo es el mismo que la misión de la organización.
Sus resultados son producto de los trabajos individuales de sus miembros.
Llevan a cabo reuniones eficientes.
Su efectividad se mide indirectamente por su influencia en los demás (por ejemplo, rendimiento financiero del negocio).
En ellos se discute, se decide y se delega.
CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Objetivos comunes. Las metas establecidas deben de ser iguales para todos y conocidas por todos.
Liderazgo. En todos los equipos se necesita la figura de una persona que lleve las riendas del trabajo, que sean capaces de dirigir a los trabajadores hacia la buena dirección comunicando los objetivos.
Impulso de la comunicación. La falta de comunicación es uno de los problemas más graves para el conflicto y los problemas en el trabajo.
Resolución de problemas. Autoevaluación para detectar los errores y corregirlos.
Motivación. Compromiso de trabajo en equipo y estimulación de nuevas ideas para aumentar el nivel de satisfacción.
Interdependencia. De algún modo todos aprenden de todos, los roles de un equipo de trabajo siempre han de estar experimentando nuevos métodos.