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HABILIDADES BLANDAS
LIDERAZGO
habilidad de influir, motivar y guiar a un grupo de personas hacia la consecución de objetivos comunes.
Liderazgo democrático
Involucra al equipo en la toma de decisiones, fomentando la colaboración y la creatividad.
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Liderazgo autocrático
toma decisiones sin consultar al equipo. Es útil en situaciones de crisis, pero puede limitar la participación del grupo.
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Liderazgo laissez-faire
permite que el equipo tome sus propias decisiones, actuando solo cuando es necesario. Funciona con equipos altamente autónomos.
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CUALIDADES
- Visión: Tener una idea clara del objetivo a largo plazo y guiar al equipo hacia él.
- Comunicación efectiva: Saber transmitir ideas y escuchar a los demás.
- Empatía: Comprender las necesidades y emociones de los miembros del equipo.
- Resolución de problemas: Capacidad para enfrentar y resolver conflictos de manera efectiva.
- Inspiración: Ser un modelo a seguir y motivar a los demás a dar lo mejor de sí.
Importancia
Clave para el éxito de equipos y organizaciones. Un buen líder no solo guía, sino que también empodera a los miembros del equipo para que desarrollen todo su potencial
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MOTIVACIÓN
Es el proceso que inicia, guía y mantiene comportamientos orientados a alcanzar objetivos.
Tipos de Motivación
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Extrinseca
Proviene de factores externos (recompensas, reconocimiento).
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Comunicación asertiva
Es la habilidad de expresar tus pensamientos, sentimientos y necesidades de manera honesta, clara y respetuosa, sin ser agresivo ni pasivo.
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