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Normatividad Mexicana de Seguridad e Higiene - Coggle Diagram
Normatividad Mexicana de
Seguridad e Higiene
Marco normativo
Constitución Política:
Artículo 123: Establece la obligación del patrón de observar las normas de higiene y seguridad, así como prevenir accidentes y garantizar la salud de los trabajadores.
Ley Federal del Trabajo (LFT)
Artículo 132: Obliga a los patrones a instalar y operar los centros de trabajo conforme a las normas de seguridad y salud.
Fracción XVI: Establece que se deben adoptar medidas preventivas y correctivas.
Fracción XVII: Requiere que los patrones dispongan de medicamentos y materiales de curación para primeros auxilios.
Artículo 134: Impone responsabilidades a los trabajadores, incluyendo la observancia de las normas y someterse a exámenes médicos.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal:
Artículo 40: Faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para establecer medidas de seguridad e higiene.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
Normas de Seguridad: Establecen las condiciones y medidas para prevenir accidentes y garantizar la seguridad en diversas actividades laborales. Ejemplos incluyen normas sobre maquinaria, trabajo en altura y manejo de sustancias peligrosas.
Normas de Salud: Abordan la exposición a agentes contaminantes, ruido, radiaciones y factores psicosociales. Buscan proteger la salud de los trabajadores en su entorno laboral.
Normas de Organización: Definen aspectos organizativos y comunicacionales, como el uso de equipo de protección personal y la comunicación de riesgos.
Normas Específicas: Se aplican a sectores o actividades concretas, como la construcción, minería y agricultura.
Normas de Producto: Regulan equipos de protección personal y equipos contra incendios, garantizando que cumplan con estándares de seguridad.
Objetivo y Ámbito de Aplicación
Establecer las disposiciones mínimas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente en todos los centros de trabajo en México.
Obligaciones del Patrón
Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Implementar medidas de prevención para minimizar riesgos laborales.
Capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud.
Facilitar el acceso a servicios médicos y primeros auxilios.
Obligaciones de los Trabajadores
Cumplir con las disposiciones de seguridad y salud.
Usar adecuadamente el equipo de protección personal.
Reportar condiciones inseguras y accidentes.
Identificación y Evaluación de Riesgos
Realizar evaluaciones periódicas para identificar riesgos en el entorno laboral.
Establecer medidas correctivas y de prevención basadas en los resultados de las evaluaciones.
Comités de Seguridad y Salud
Formar comités con representación de trabajadores y patrones para supervisar y promover la seguridad y salud en el trabajo.
Capacitación y Adiestramiento
Proveer formación continua sobre normas de seguridad y procedimientos de emergencia.
Modificaciones y Actualizaciones
Prever la actualización de las disposiciones del reglamento conforme a avances en materia de seguridad y salud laboral.