Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Уроки мотивации, вдохновения и определения целей - Coggle Diagram

- - - - Перенаправление деятельности является наиболее эффективным способом коррекции нежелательного поведения
        
        Перенаправление возвращает к выполнению задачи, причем сохраняется достоинство человека и доверие к нему, т.к. ошибкам не уделяется внимания в негативном контексте.
      - Необходимо отмечать успехи сотрудников, пусть даже если они не соответствуют идеалу и хвалить за прогресс, которые они совершают
        
        Отмечать правильные поступки людей гораздо труднее, так как на это требуется терпение и самоконтроль
        
        Говорите нечто позитивное когда все идет хорошо
        
        Позитивная реакция действует лишь в том случае, когда вы честны и искренни
  - - - НО, Никогда не считайте, что вы знаете, что может мотивировать человека
- - - - Если вы нанимаете людей на основе показателей их деятельности, почему в дальнейшем используете эту систему оценки их труда?