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MODELOS DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, image, image, image, image,…
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CONCLUSIÓN
Estos modelos de diagnostico nos ayudan a conocer más a fondo la empresa, para así mismo poder realizar su diseño conforme nuestras necesidades y cómo es que se puede manejar para así lograr nuestros objetivos. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Aunque estos modelos tienen como fin aumentar la eficiencia, aumenta el nivel de compromiso y maximiza el crecimiento de la empresa, también se deben de analizar a fondo, ya que algunos requieren de mayor tiempo, costos o a veces no resultan ser tan específicos.
