M03-UF1 SELECCIÓ I FORMACIÓ
El departament de recursos humans

PLANIFICACIÓ
RECLUTAMENT I
SELECCIÓ

ADMINISTRACIÓ
DE PERSONAL

SEGURETAT I
SALUT LABORAL

RELACIONS
LABORALS

RETRIBUCIÓ I
BENEFICIS SOCIALS I

RETRIBUCIÓ I
BENEFICIS SOCIALS II

DESENVOLUPAMENT
DELS RECURSOS
HUMANS

RESPONSABILITAT
SOCIAL DE
L'EMPRESA

Estudis del mercat laboral

Planificació de les plantilles

Realització dels perfils professionals dels llocs de treball

Selecció de noves incorporacions

Acolliment i inserció de les persones contractades fa poc

Relacions amb les empreses de treball temporal

Accions tendents a la recol.locació

Realització, signatura i registre dels contractes de treball

Gestió de l'expedient personal de cada persona de la plantilla

Elaboració dels rebuts de salaris

Gestió dels documents de cotització a la Seguretat Social i retencións a compte de l'IRPF

La gestió de la Incapacitat temporal per malaltia, accidentalidad i maternitat o paternitat

Gestió de les incidències: absentisme, permisos, vacances, hores extraordinàries, excedèndies..

Revisions mèdiques periòdiques

Assistència en cas de malaltia o accident durant la jornada laboral

Establiment de mesures de prevenció d'accidents laborals i malalties professionals per cada lloc de treball

Posada en marxa de campanyes de sensibilització per prevenir els accidents i les malalties laborals

Negociació dels convenis col.lectius

Relacions amb els representants dels treballadors

Gestió de la disciplina, queixes i reclamacions de les persones empleades

Negociació i tramitació de les aturades i les vagues

Representació de l'empresa davant dels tribunals laborals

Tractament dels acomiadaments

Realització d'estudis salarials

Establiment de sistemes retributius

Elaboració de sistemes de mesurament de resultats individuals i grupals

Elaboració d'un sistema d'Incentius, primes, bons, etc.

Millora de les prestacions de la Seguretat Social per incapacitat temporal

Assegurances col.lectives de vida

Fons de pensions a càrrec de l'empresa

Beques d'estudis per al personal i els seus descendents

Escoles bressol i cura de nens i nenes

Facilitats per cuidar persones grans i menors

Flexibilitat horària

Préstecs i bestretes

Menjadors d'empresa

Residències de vacances i viatges

Transport col.lectiu

Préstecs a Interès baix

Estudiantins de la motivació laboral i implantació de mètodes de motivació

Detencció de les necesitats de formació de la plantilla

Disseny de plans formatius generals o específics

Posada en marxa de plans de formació, amb l'objectiu de que la plantilla millori les competències laborals

Disseny i establiment de plans de carrera professional

Disseny i implantació de sistemes d'avaluació de la feina personal