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Terminación de las relaciones laborales - Coggle Diagram
Terminación de las relaciones laborales
Renuncia Voluntaria
Artículo 53, Fracción I
El trabajador decide de manera unilateral dar por terminada la relación laboral.
Despido Justificado
El patrón rescinde la relación laboral por una causa grave imputable al trabajador (ej. robo, violencia).
Artículos 47 y 53, Fracción II
Despido Injustificado
Artículos 48 y 49
El patrón despide al trabajador sin una causa grave o justificable.
Pensión
Artículo 53, Fracción III
Terminación cuando el trabajador obtiene una pensión por invalidez, incapacidad o enfermedad.
Jubilación
Artículo 53, Fracción III
El trabajador concluye la relación laboral al alcanzar la edad o antigüedad laboral establecida.
Término del Contrato Individual
Artículo 53, Fracción IV
La relación termina cuando se cumplen los términos y condiciones de un contrato temporal o por obra.
Terminación Colectiva
Artículos 434 y 435
La terminación de relaciones laborales se da por causas de fuerza mayor, cierre de empresa, entre otras.
Muerte del Trabajador
Artículo 53, Fracción V
La relación laboral se extingue por fallecimiento del trabajador.