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Desenvolvimento dos Grupos - Coggle Diagram
Desenvolvimento dos Grupos
FORMAÇÃO
Integrantes não se conhecem.
Objetivos e interesses do grupo perdidos.
Integrantes testando possibilidades
Formação estará concluída quando todos se sentirem parte do grupo
CONFLITO
Começo da oposição em relação as restrições do grupo
Espaços delimitados e fronteiras mais claras
Conflitos sobre quem vai assumir a liderança
Fase completa: hierarquia definida e liderança clara
NORMATIZAÇÃO
Pessoas se aproximam, compartilham experiências
Estabelecem identidade de grupo
Características e interesses são coerentes e convergem
Fase completa: estrutura sólida, expectativas assimiladas e comportamentos que devem ser adotados
DESEMPENHO
Estrutura totalmente assimilada e aceita pelo grupo
Energia voltada para tarefas
As atividades fluem naturalmente
Não preocupam-se em conhecer e entender as regras
DESINTEGRAÇÃO
Tarefa temporária concluída
Preparação para a desestruturação
Pode gerar desconforto
Relação Interpessoal
Necessidade interpessoais
Inclusão
Experimenta para ser aceito
Procura provas de que não é ignorado ou rejeitado
Sente-se incluído quando percebe-se participante das fases de decisões
Controle
Responsabilidade para si e os demais
Pessoas menos socializada tornam-se mais dependentes
Pessoas que sentem-se rejeitadas cobiçam o poder
Os mais socializados tornam-se mais democratas
Afeição
Provas de que são valorizados no grupo
Quer ser respeitado e valorizado
Conflitos podem prejudicar a colaboração em termos de produtividade