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Sistemas de Financiamiento de la Seguridad Social - Coggle Diagram
Sistemas de Financiamiento de la Seguridad Social
¿Qué son?
Son aquellos métodos utilizados para la realización y conservación del equilibrio financiero; es decir, asocia los ingresos por cotizaciones futuras probables con los gastos futuros probables distribuyendo la carga financiera entre diferentes grupos de generaciones
Un sistema de financiamiento se debe definir de acuerdo con los objetivos y las características económicas y sociales de cada país. Por lo que también debe considerar 3 factores principales:
Recursos disponibles para otorgar la prestación.
Diferentes niveles de salarios (cotizaciones con base a los salarios).
A quién va dirigido (población que voy a cubrir).
¿Qué es una reserva?
Una reserva es el dinero que debe tener una institución para poder solventar una eventualidad futura.
Características
• Liquidez: Tener los recursos disponibles al momento que lo requiero.
• Seguridad: Deben de ser de bajo riesgo porque ahí tengo el dinero de los trabajadores que se les entregaran a los pensionados. Garantiza el mantenimiento y rendimiento de los fondos de los afiliados.
• Rendimiento: Debemos mantener el valor del dinero, por lo que hay que actualizar el dinero con la inflación. (Mantener bajas las cotizaciones o aumentar las prestaciones)
Las instituciones deben tener una administración adecuada, la planeación debe de ser oportuna (se dé en el momento que se necesita) y eficaz.
Prestaciones a corto plazo
Asistencia médica
Incapacidad temporal (riesgo de trabajo)
Maternidad
Si el asegurado fallece se le da a los sobrevivientes(riesgo de trabajo)
Prestaciones a largo plazo
Si el asegurado fallece se le da a los sobrevivientes(riesgo de trabajo)
Incapacidad parcial o total(Riesgos de trabajo)
Invalidez
Vejez
Leyes van a regular el sistema de como va a funcionar y los reglamentos son más específicos de lo que son las leyes
La seguridad social ha alcanzado su desarrollo gracias a la economía del país y por el crecimiento de la industria pues esto impulsa a que este sector (seguridad social) sea más grande para cubrir a los empleadores.
La seguridad social tiende a reducir las tensiones sociales y los disturbios, la asistencia médica hace que las personas tengan mejores condiciones de vida y que estos puedan laborar en mejores condiciones y los trabajadores tienen derecho a cambiar de empleo, pero es importante estos conserven sus derechos.
Las personas que tengan seguridad social, van a tener mayores beneficios y estos van a tener por ende un mejor desarrollo.