Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Curso de formación de Desempeño creafam-nuevo-logo - Coggle Diagram

- - - - Sesión 1: Introducción a la Evaluación del Desempeño (4 horas)
        
        Temas
        
        Concepto de evaluación del desempeño
        
        Objetivos y beneficios de la evaluación
        
        Diferencias entre evaluación tradicional y basada en competencias
        
        Actividades
        
        Discusión grupal sobre experiencias previas en evaluaciones de desempeño
        
        Presentación de casos de éxito en la implementación de evaluaciones basadas en competencias
      - Sesión 2: Identificación y Definición de Competencias (4 horas)
        
        Temas
        
        Métodos para identificar competencias clave en la cooperativa
        
        Cómo redactar descripciones de competencias específicas para cada cargo
        
        Concepto de competencias y su clasificación
        
        Actividades
        
        Trabajo en grupos para redactar descripciones de competencias
        
        Taller práctico para identificar competencias relevantes para diferentes puestos en Ceafam
      - Sesión 3: Proceso de Evaluación (4 horas)
        
        Temas
        
        Importancia de la objetividad y la equidad en la evaluación
        
        Diseño de herramientas de evaluación (cuestionarios, escalas de calificación)
        
        Métodos de evaluación (autoevaluación, evaluación por pares, evaluación por superiores
        
        Actividades
        
        Creación de un instrumento de evaluación en grupos
        
        Simulaciones de evaluaciones con casos prácticos
      - Sesión 4: Retroalimentación y Desarrollo (4 horas)
        
        Temas
        
        Cómo elaborar planes de desarrollo individual
        
        Monitoreo y seguimiento del desempeño post-evaluación
        
        Estrategias para dar retroalimentación efectiva
        
        Actividades
        
        Role-playing de sesiones de retroalimentación
        
        Taller para elaborar planes de desarrollo individual basados en evaluaciones